quique hache el caballo fantasma

 
 
PROCESO DE SELECCIÓN CONTRATA 
DIRECCION DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS Y MUSEOS 
 
 
 
Llámese  a  proceso  de  selección  para  proveer  cargo  a  contrata  para  que  se  desempeñe  como  
Profesional de Apoyo, Grado  12º  E.U.S., para  la  Coordinación Regional  de  Bibliotecas Públicas 
de  Arica  y  Parinacota,  en  la  ciudad  de  Arica,  con  residencia  en  la  Región  de  Arica y  Parinacota 
conforme  a  las  normas  establecidas  en  los  artículos  10  y  12  del  D.F.L.  Nº  29,  que  fija  texto 
refundido,  coordinado  y  sistematizado  de  la  Ley  Nº  18.834  sobre  Estatuto  Administrativo  y 
Decreto Supremo Nº 69/04, del Ministerio de Hacienda, en todo lo que no sea contradictoria a 
las siguientes bases. 
 
A  continuación  se  describen  los requisitos,  competencias  y  relacionales  deseables  del  cargo 
antes  mencionado  y  además,  se  detalla  el  proceso  de  postulación  y  recepción  de 
antecedentes. 
 
 
1. ESPECIFICACIONES DEL CARGO 
 
 
Función del cargo 
:  Profesional  de  Apoyo  de  la  Coordinación  Regional  de 
Bibliotecas Públicas. 
Lugar de Desempeño   
: Coordinación Regional de Arica y Parinacota. Calidad Jurídica  
 
: Contrata. 
Planta (Escalafón) 
 
: Profesional. 
Grado   
 
 
: 12° E.U.S. 
Remuneración Bruta Aprox.  : $ 1.420.897 promedio mensual (incluye bonos trimestrales). 
Dependencia 
: Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas Región de Arica 
y Parinacota. 
Disponibilidad   
 
: Inmediata. 
 
 
2. OBJETIVO DEL CARGO 
 
Generar  proyectos  de  fomento  lector  en la  región,  y  acceso  a  la  información  mediante  las 
bibliotecas públicas, en coordinación con otras instituciones u organizaciones sociales.  Apoyar 
las  funciones  de  asesoría,  promoción,  fortalecimiento  y  coordinación,  que  realiza  la 
coordinación  regional,  a  las  bibliotecas  públicas  de  la  región.  Aportar  a  la  planificación  y 
ejecución  del  trabajo  propio de  la  Coordinación  como  al  del  Plan  Regional  de  Fomento  Lector 
que compete a la Coordinación de Arica. 
 
 

 
3. FUNCIONES DEL CARGO 
 
1. Diagnosticar,  y  apoyar  el  diseño  y  ejecución  de  proyectos  en  beneficio  de  la  gestión  de 
las bibliotecas públicas de la región. 
 
2. Planificar,  ejecutar  y  evaluar,  junto  a  las  demás  instituciones  que  corresponda el  Plan 
Nacional y Regional de Fomento Lector. 
 
3. Desarrollar  la  gestión  participativa  de  los  usuarios  orientada  a  la  integración  biblioteca‐
comunidad, tomando un modelo  de intervención  que busque el  empoderamiento de  la 
comunidad en las actividades de la biblioteca. 
 
4. Contribuir  al  diseño  de  estrategias  regionales  conforme  a  los  objetivos  institucionales y 
al logro de los objetivos de la Coordinación Regional. 
 
5. Levantar  evidencias  de  proyectos  y  tareas  realizadas,  consolidar  indicadores  y  elaborar 
informes de trabajo. 
 
4. REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN 
 
Requisitos generales: 
 
Los  que  establece  el  artículo  12  del  DFL  Nº29  que  fija  texto  refundido,  coordinado  y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo. 
 
• Ser ciudadano(a).  
 
• Haber cumplido la ley de reclutamiento y movilización (varones).  
 
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.  
 
•  Haber  aprobado  la  educación  básica  y  poseer  el  nivel  educacional  que  por  naturaleza  del 
empleo lo exige la ley.  
 
• No haber cesado en  un  cargo público como consecuencia  de haber obtenido una calificación 
deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la 
fecha de expiración de funciones. 
 
•  No  estar  inhabilitado  para  el  ejercicio  de  funciones  o  cargos  públicos,  ni  hallarse  condenado 
o procesado por crimen o simple delito. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

5. REQUISITOS ESPECÍFICOS DE POSTULACIÓN 
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