quirofano

PLAN DE TRABAJO:
ÁREA DE QUIRÓFANO
Planeación:
Objetivo Mejorar las intervenciones quirúrgicas tomando como prioridad la precaución estándar; es decir mejorar y aplicar los lavados de manos quirúrgico correctamente, uso adecuado de la pijama quirúrgica así como los accesorios correspondientes que incluyen guantes, cubre bocas, gorros y las botas quirúrgicas.
-Evitar situaciones que pongan enriesgo la vida del paciente como el olvido de algún instrumental o material de consumo (gasas, compresas…) en la cavidad que en este momento se está operando (campo quirúrgico).
Plan:
Es importante mencionar que para llevar a cabo la planeación contamos con un área específica que se relaciona con otras áreas para favorecer situaciones de urgencias como el caso de ceye que es un área que nos daacceso al uso de materiales para distintas intervenciones. Otro ejemplo puede ser el área de hospitalización que nos ayuda a la pronta recuperación del paciente.
-Contamos con el apoyo de personal de otras instituciones para la capacitación del equipo de salud.
Planificación:
-Para llevar a cabo o cumplir con el objetivo es necesario capacitar al personal de salud conforme a las NORMAS YTECNICAS vigentes sobre aquellos conocimientos necesarios como la “precaucione estándar”, es importante que cada personal tenga conocimiento adecuado de lavado de manos quirúrgico y el uso adecuado de cada material correspondiente a una intervención quirúrgica ya que actualmente algunos que conforman el equipo quirúrgico se basan en normas anteriores y eso provoca que en ocasiones realicenprocedimientos menos especializados conforme a la necesidad del paciente.
- Realizar evaluaciones a las enfermeras circulantes e instrumentistas sobre los nuevos protocolos correspondientes al área de quirófano como pueden ser:
Recuento de gasas.
Previo conocimiento de la cirugía que se va a realizar para disponer del material adecuado.
Sobre el correcto llenado del Formato de intervenciones quirúrgicasque es en donde se plasma el inicio de la cirugía, el equipo de salud que participa en la intervención.
LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES.
RECURSOS HUMANOS:
En los recursos humanos está basada principalmente en todo el personal de equipo que compone el área del quirófano.
Enfermero Circulante.
Enfermera supervisora.
Médico cirujano.
Anestesiólogo.
Instrumentista.
Enfermeras auxiliares.Personal de limpieza.

RECURSOS MATERIALES:
Bultos de cirugía
Instrumentos (pinzas kelly, mayo así como mesas de mayo y de riñón, entre otros).
Suturas.
Gasas.
Apósitos.
Compresas.
Batas quirúrgicas.
Guantes.
Cubrebocas
Materiales de consumo (jeringas, agujas, vendas, sondas Foley, Nelatón).

Todo estos materiales que recibe el quirófano se registran para después hacer el conteo demateriales y ver qué otras cosas se necesitan y también asegura la reposición exacta de estos, pata tener todos los materiales necesarios disponibles en cada momento, ayudar a la labor administrativa y disminuir el margen de error para que se consiga la correcta atención del paciente quirúrgico.

EVALUACION PARA LA MEJORA CONTINUA:
Bajo estos criterios se ha identificado todo aquello que esútil para mejorar el área y favorecer las actividades del personal en los cuidados que el paciente requiere. Es importante identificar los recursos humanos o materiales como ya lo mencionamos anteriormente, para así priorizar algunos aspectos importantes.

PLANEACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA
ASIGNACIÓN DE ACTIVIDADES Y DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL DE ENFERMERÍA CON BASE EN EL INDICEENFERMERA-PACIENTE:

ENFERMERA INSTRUMENTISTA:
Debe conocer la intervención a realizar, técnica quirúrgica y suturas a utilizar. Es conveniente que conozca la situación del paciente para su preparación, por ejemplo: si es obeso, es un niño, o tiene otras patologías concurrentes.
Se encarga de proporcionar los instrumentos necesarios al médico cirujano en el momento de la intervención quirúrgica,...