Quiz 1 - Analisis de Sistemas (UNAD 2013)

Páginas: 2 (403 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2013
ANALISIS DE SISTEMAS - QUIZ 1 (UNC-Analista [Mago de OZ])

TODAS CORRECTAS:

Act 8: Lección evaluativa No. 2

1. De acuerdo a la lectura del documento.

La técnica de juego de roles, consistees:

a. Reuniones analista-interesado en las cuales se suceden preguntas y respuestas para extraer el dominio de la aplicación
respuesta.
b. Descripciones que incluyen actores, eventos,operaciones y objetivos
> c. Que el desarrollador, el analista y cada uno de los miembros del equipo de desarrollo de software toman el lugar del
interesado y ejecutan la actividad de trabajo que éstedesempeña
d. Reuniones de grupo cuyo objetivo es la generación de ideas en un ambiente libre de críticas o juicios

2. De acuerdo a la lectura, Las técnicas tradicionales de obtención de requisitospresentan algunas dificultades. Una dificultad que presenta la técnica de la Entrevista, es:

a. Se refiere a la solución
> b. Requiere alta participación del analista
c. Requiere conocimientostécnicos en el interesado
d. Incluye revisión manual de documentos

3. De acuerdo a la lectura del documento.
La técnica de la entrevista consiste en:
a. Extracción de documentación de la organizaciónpara construir una tabla de retención documental
b. Descripciones que incluyen actores, eventos, operaciones y objetivos
c. Reuniones de grupo para la generación de ideas en un ambiente libre decriticas o juicios
> d. Reuniones analista-interesado en las cuales se suceden preguntas y respuestas para extraer el dominio de la aplicación

4. De acuerdo a la lectura del documento.
La técnica deBrainstorming (ó Tormenta de ideas), consiste en:
a. Que el desarrollador, el analista y cada uno de los miembros del equipo de desarrollo de software toman el lugar del interesado y ejecutan laactividad de trabajo que éste desempeña
b. Reuniones analista-interesado en las cuales se suceden preguntas y respuestas para extraer el dominio de la aplicación
c. Descripciones que incluyen...
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