Quiz 2 introduccion a la administracion de empresas unad

1
Esta Escuela se caracteriza por afirmar que en un grupo humano vinculado por relaciones de trabajo, se puede distinguir un determinado comportamiento o conducta, influenciado por dos factores principales: el nivel cultural de las personas que forman el grupo y el estilo de dirección que reciben.
Seleccione una respuesta.

a. Escuela Humanística de la administración.


b. EscuelaBehaviorista o del comportamiento administrativo.


c. Escuela Estructuralista de la administración.


d. Escuela de Sistemas de la administración.


2
Max Weber, sociólogo alemán, considerado cómo el más famoso de los autores que han influido en la formación de la teoría estructuralista, hace planteamientos como: 'La racionalización del trabajo humano es el factor que da origen a unaestructura organizacional denominada:
Seleccione una respuesta.

a. DEMOCRACIA


b. MONARQUIA


c. ARISTOCRACIA


d. BUROCRACIA


3
Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta
Enunciado: El reordenamiento radical de los procesos del negocio(estructura, tecnología, sistemas gerenciales, valores empresariales y otros) para alcanzar mejoras espectaculares en el desempeño de las empresas (costo, calidad, oportunidad y servicio) mediante la revisión fundamental de los mismos se llama:
Seleccione una respuesta.

a. Cultura de la Calidad


b. Empowerment


c. Reingenieria


d. Outsoursing


4
El estudio del hombre, de susmotivaciones, sus necesidades y sus expectativas sociales originó la teoría de las Relaciones Humanas. Esta teoría postula que el elemento humano es lo más importante en la empresa. El anterior enunciado hace referencia a la escuela:
Seleccione una respuesta.

a. Escuela Humanística de la administración


b. Escuela de la Administración por objetivos


c. Escuela Estructuralista de laAdministración


d. Escuela Contemporánea de la administración


5
Los sistemas se clasifican desde diferentes puntos de vista. En razón de su dinamismo pueden ser: Estáticos, Dinámicos, Homeostáticos. Si consideramos una empresa podemos decir que es un sistema:
Seleccione una respuesta.

a. Homeostático


b. Independiente


c. Estático


d. Dinámico


6
Contexto: Este tipo depregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4). Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la pregunta de acuerdo con la siguiente información.
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Enunciado: Dentro de las funciones del Administrador estádeterminar la estructura ideal y/o organización que tendrá la empresa, para ello debe tener en cuenta aspectos como: Opciones de respuesta:
1. Examinar y analizar los procesos básicos de trabajo que deben llevarse a cabo por cada unidad de la organización
2. Desarrollar una estructura organizacional idónea para llevar a cabo los procesos y las líneas de producción
3. Tener en cuenta laantigüedad de los funcionarios
4. Estudiar las hojas de vida de los competidores.
Seleccione una respuesta.

a. Marque A si 1 y 2 son correctas.


b. Marque D si 3 y 4 son correctas.


c. Marque C si 2 y 4 son correctas.


d. Marque B si 1 y 3 son correctas.


7
A cual mega tendencia administrativa se hace referencia cuando en una organización se le permite al trabajador actuar conresponsabilidad, liderazgo y dando información oportuna decidiendo en el momento en que el cliente lo necesite.
Seleccione una respuesta.

a. Empowerment


b. Outsourcing


c. Cultura de la Calidad Total


d. Outplacement


8
Las funciones administrativas, cualesquiera que sean las características de la empresa son esencialmente las mismas. Las variaciones, se presentan en el contexto...