quiz 5 intervencional psicosocal en el contexto organizacinal

Páginas: 6 (1363 palabras) Publicado: 12 de septiembre de 2013
Act 5: Quiz 1
Question1
Puntos: 2
El ejercito estadounidense solicita a la APA que:
Seleccione una respuesta.

a. Brinde atención psicológica a los soldados victimas de la guerra

b. Identifique el coeficiente intelectual de los reclusos

c. Seleccione y clasifique a un gran numero de reclutas CORRECTA

d. Motive a su ejército para que enfrente la primera guerra mundialQuestion2
Puntos: 2
Para este autor, la motivación del hombre depende de factores intrínsecos al trabajo (contenido, complejidad, grado de responsabilidad, realización personal), y factores extrínsecos (higiene, seguridad, condiciones de trabajo) que si no son tratados, acarrean descontento. Su nombre es:
Seleccione una respuesta.

a. Likert

b. Herzberg CORRECTA

c. Maslow

d. McGregor
Question3
Puntos: 1

Las organizaciones formales se caracterizan por tener estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control. El uso de tales mecanismos hace posible definir de manera explícita dónde y cómo se separan las personas y las actividades y cómo se reúnen de nuevo. Estas estructuras le permiten a las personas laborarconjuntamente en una forma eficiente para la consecución de los objetivos.


POSTULADO 1 La organización formal comprende directrices, normas y reglamentos de la organización, rutinas y procedimientos oficiales que marcan las relaciones de los individuos y sus tareas.
POSTULADO 2 Una Organización formal permite la asignación, a cada miembro de la organización, de una responsabilidad y de la autoridadpara la ejecución eficiente de sus tareas.
Seleccione una respuesta.

a. de la tesis se deducen los postulados I y II CORRECTA

b. ninguno de los postulados se deduce de la tesis

c. de la tesis sólo se deduce el postulado II.

d. de la tesis se deduce el postulado I
Question4
Puntos: 1
Un propósito de las organizaciones formales es:
Seleccione una respuesta.

a. Estarformadas para que las personas que trabajan allí, alcancen sus objetivos. CORRECTA

b. Orientarse hacia la producción de bienes o productos que generen ganancias

c. Vincular Individuos que raramente participan en actividades sociales

d. Permitir el establecimiento de canales de comunicación adecuados
Question5
Puntos: 2
Los elementos del sistema son:
Seleccione al menos una respuesta.a. Crecimiento y desarrollo

b. Procesamiento y retroalimentación CORRECTA

c. Equifinalidad y equilibrio

d. Entradas y salidas CORRECTA
Question6
Puntos: 2

En Estados Unidos el auge de la psicología organizacional, a partir de 1945, ha estado ligado al extraordinario crecimiento de la tecnología y de las empresas estadounidenses PORQUE El tamaño y la complejidad de losmodernos negocios y organismos oficiales, han impuesto más demanda a la pericia de los psicólogos, obligándolos a mantener y mejorar la eficiencia industrial.

Seleccione una respuesta.

a. la afirmación es FALSA, pero la razón es una proposición VERDADERA

b. la afirmación es VERDADERA, pero la razón es una proposición FALSA

c. la afirmación y la razón son VERDADERAS y la razón es unaexplicación CORRECTA de la afirmación. CORRECTA

d. la afirmación y la razón son VERDADERAS, pero la razón NO es una explicación CORRECTA de la afirmación.
Question7
Puntos: 1
Esta escuela se caracteriza por afirmar que en un grupo humano vinculado por relaciones de trabajo, se puede distinguir un determinado comportamiento o conducta, influenciado por dos factores principales: el nivelcultural de las personas que forman el grupo y el estilo de dirección que reciben, nos referimos a:
Seleccione una respuesta.

a. Escuela estructuralista

b. Escuela Behaviorista CORRECTA

c. Escuela Científica

d. Escuela estructuralista
Question8
Puntos: 2
Uno de los primeros trabajos que se hacen en Psicología organizacional en Colombia fue:
Seleccione una respuesta.

a....
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