Quiz De Administracion De Salarios

Comenzado el: sábado, 2 de marzo de 2013, 22:20
Completado el: sábado, 2 de marzo de 2013, 22:40
Tiempo empleado: 20 minutos 18 segundos


1
Según la lectura, se comienza a utilizar el papelmoneda – dinero – para la adquisición de bienes y servicios en el siglo:
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a. XVI

b. XIX

c. XVIII

d. XVII

2
La administración de salarios puedendefinirse como el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas en la organización. Teniendo en cuenta lo anterior se puede inferir que lasestructuras salariales deben ser justas con relación a:

1. Los cargos internos de la empresa.
2. Los salarios externos a la organización.
3. Los salarios con respecto a los mismos cargos deotras empresas que actúan en el mercado.
4. La propedéutica empresarial
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a. 1 y 2 Correctas

b. 2 y 4 Correctas

c. 3 y 4 Correctas

d. 1 y 3 Correctas3
La idea de salario ha evolucionado con el progreso y hoy constituye uno de los problemas más complejos de la organización económica y social de los pueblos. Apartir de la afirmación expresadapodemos concluir:
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a. Los trabajadores dependen del salario para alimentarse vestirse y sanear sus deudas económicas.

b. Manejar la idea de reducir costos en laproducción de los empleadores y la constitución de la empresa.

c. El manejo salarial repercute en el ambiente social del personal y la empresa.

d. Los salarios constituyen uno de los factoresde mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad

4
Dentro del desarrollo empresarial los salarios juegan un papel muy importante alrededor de la organización para definir laspolíticas salariales y el manejo financiero de la empresa. ¿Qué podemos afirmar del texto?

Seleccione una respuesta.

a. Los salarios solo son procedimientos tendientes a manejar pagos...