Quiz Intervencion Organizacional

Act 9: Quiz 2
Revisión del intento 1
Comenzado el: | martes, 13 de noviembre de 2012, 21:11 |
Completado el: | martes, 13 de noviembre de 2012, 21:29 |
Tiempo empleado: | 18 minutos 8 segundos|
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1
Son propiedades del clima organizacional:
Seleccione al menos una respuesta.
| a.Facilita el compromiso con algo mayor que el yo mismo | |
| b. El comportamiento está orientado hacia objetivos | |
| c. Calor humano y el Apoyo | |
| d. La estructura, las reglas, elpapeleo y las restricciones | |

2
La comunicación horizontal, en las organizaciones, se refiera a:
Seleccione una respuesta.
| a. La que fluye desde los niveles más bajos de la organizaciónhasta los más altos | |
| b. Aquella que emerge entre funcionarios de un mismo nivel jerárquico | |
| c. Es la que cruza distintas funciones y niveles de una organización | |
| d. Fluyedesde los niveles más altos de una organización hasta los más bajos | |

3
Maslow en la pirámide de necesidades plantea el siguiente orden de aparición
Seleccione una respuesta.
| a. Deseguridad, de estima, fisiológicas, sociales y de autorrealización | |
| b. Fisiológicas, sociales, de estima, seguridad y autorrealización | |
| c. Fisiológicas, de seguridad, sociales, deestima y autorrealización | |
| d. Fisiológicas, de estima, de seguridad, sociales y de autorrealización | |

4
Dos funciones de la cultura organizacional son:
Seleccione al menos unarespuesta.
| a. Establece canales de comunicación entre patronos y trabajadores | |
| b. Transmitir un sentimiento de identidad a los miembros de la organización | |
| c. Ofrecer premisasreconocidas y aceptadas para la toma de decisiones | |
| d. Genera mejores relaciones interpersonales entre los miembros de la organización | |

5
Si el líder en una organización esta altamente...