quiz proceso administrativo
Páginas: 3 (561 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2014
¿Qué es administración?
La administración está definida como el proceso de obtener, coordinar y aprovechar los recursos
y las personas, para lograr los objetivos de una organización con eficaciay eficiencia.
¿Quién administra y cuáles son sus características?
el éxito del administrador dependía de su habilidad para planear,
organizar, dirigir, coordinar y controlar.
UnAdministrador de Empresas es una persona con visión, capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y controlempresarial, a fin de lograr los propósitos de laInstitución en la cual presta sus servicios. Esta carrera forma a los estudiantes para tomar decisiones que orienten efectivamente a las empresas y losrecursos de que disponen hacia objetivos estratégicoscomo la innovación, la competitividad y la generación de valor económico y social.
¿Para qué se requiere administrar?
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad alos esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. Elmejoramiento es su consigna constante.
¿Cuáles son los principios de la administración moderna?
1.- Principio de planeación: sustituir el criterio individual de obrero, la improvisación y laactuación empírica en el trabajo por métodos basados en procedimientos científicos. Cambiar la improvisación por la ciencia mediante la planeación del método.
2.- Principio de preparación: seleccionarcientíficamente los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes; prepararlos y entrenarlos para que produzcan más y mejor, de acuerdo con el método planeado. Además de la preparación de la fuerzalaboral. Se debe preparar también las máquinas y los equipos de producción, así como la distribución física y la disposición racional de las herramientas y los materiales.
3.- Principio de control:...
La administración está definida como el proceso de obtener, coordinar y aprovechar los recursos
y las personas, para lograr los objetivos de una organización con eficaciay eficiencia.
¿Quién administra y cuáles son sus características?
el éxito del administrador dependía de su habilidad para planear,
organizar, dirigir, coordinar y controlar.
UnAdministrador de Empresas es una persona con visión, capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y controlempresarial, a fin de lograr los propósitos de laInstitución en la cual presta sus servicios. Esta carrera forma a los estudiantes para tomar decisiones que orienten efectivamente a las empresas y losrecursos de que disponen hacia objetivos estratégicoscomo la innovación, la competitividad y la generación de valor económico y social.
¿Para qué se requiere administrar?
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad alos esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. Elmejoramiento es su consigna constante.
¿Cuáles son los principios de la administración moderna?
1.- Principio de planeación: sustituir el criterio individual de obrero, la improvisación y laactuación empírica en el trabajo por métodos basados en procedimientos científicos. Cambiar la improvisación por la ciencia mediante la planeación del método.
2.- Principio de preparación: seleccionarcientíficamente los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes; prepararlos y entrenarlos para que produzcan más y mejor, de acuerdo con el método planeado. Además de la preparación de la fuerzalaboral. Se debe preparar también las máquinas y los equipos de producción, así como la distribución física y la disposición racional de las herramientas y los materiales.
3.- Principio de control:...
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