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Enfoque sistémico en la Administración

Podemos afirmar el enfoque sistemático representa la tendencia actual de la administración. Esta forma de hacer las cosas, sin dejar de prestar debidaatención a la búsqueda de eficiencia y productividad (Eficiencia interna de la organización), y con la debida consideración del recurso humano interdisciplinario que espera satisfacer sus necesidades en unque hacer enriquecedor de las ciencias y la resolución de problemas.

Se puede expresar en dos aspectos básicos: - En primer término, la concurrencia armónica de todos los componentes y elementosde la organización en función del logro de los objetivos, mediante un accionar sistemático y metódico; y - En segundo término, la búsqueda de un equilibrio dinámico de entre la organización y su medioexterno y el bien común, del cual ella recibe los insumos e influencias y al cual envía sus productos e impactos. En la óptica de este enfoque sistémico, obviamente la organización se considera unsistema abierto y esto es en donde el enfoque sistémico muestra grandes ventajas, y como tal:
- influenciado por la cultura ambiental y sus valores.
- sujeto a presiones y demandas sociales y aopiniones múltiples,
- evaluado en su eficacia, sólo por los miembros que lo integran, sino también por el macro-sistema, al cual van sus productos: bienes y/o servicios.

Especificando más enel tema podemos decir que el enfoque sistémico en la administración que esta basado en la teoría de sistemas tiende a la unión a la coexistencia de las ciencias, conceptos y metodologías en laadministración creando una integración que facilita a el trabajo interdisciplinario.

El enfoque sistemático en la administración al igual que en las otras arias esta basado en la teoría general desistemas, en la cual el esfuerzo interdisciplinario en el cual busca lo comunes entre las disciplinas para ayudar en la resolución de los problemas, esta teoría se basa en el expansionismo, los...