quiz1 de psicología organizacional
Question 1
Puntos: 1 Lo que impulsa a una persona a actuar en determinada forma o, cuando menos, a desarrollar una propensión para uncomportamiento específico, se denomina:
Seleccione una respuesta.
a. Expectativa
b. Motivo. Correcto
c. Necesidad
d. Incomodidad
Question 2
Puntos: 1
El conflicto es
Seleccione unarespuesta.
a. Debe evitarse dentro de las organizaciones
b. Un proceso natural. correcto
c. Es un problema que debe ser ignorado
d. Permite generar cambios
Question 3
Puntos: 1Los difentes tipos de comunciación organizacional son:
Seleccione una respuesta.
a. Evolutiva, cerrada, direcional, instrumentada y unidireccional.
b. Abierta, evolutiva, flexible,multidireccional e instrumentada. Correcto
c. Cerrada, direccional, centrada, instrumental.
d. Evolutiva, cerrada, direcional, instrumentada y bidireccional.
Question 4
Puntos: 1
Dentro de lashabilidades emocionales se encuentran algunas consideradas fundamentales en el proceso, como el autocontrol que lo podemos definir como:
Seleccione una respuesta.
a. • Seguridad y confianza. Es lahabilidad para tener certeza de algo y poder proyectarlo en el tiempo o espacio.
b. Hay muchas ideas irracionales o pensamientos distorsionados que impiden el manejo de la IE y generan una vidapoco plena y llena de insatisfacción.
c. Capacidad que permite controlar las emociones y no que estas se expresen sin ningún tipo de manejo por parte de la persona que las experimenta. Elautocontrol busca analizar las situaciones adecuando los sentimientos a las mismas. Correcto
d. Capacidad de amarse a si mismo.
Question 5
Puntos: 1
Cuando se menciona al trabajo, puestos,ausentismo, rotación, productividad, desempeño humano y administración, hacemos referencia a:
Seleccione una respuesta.
a. comportamiento con la comunidad
b. Comportamiento organizacional....
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