Quiz1 Estrategias Gerenciales

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Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El Coach es una persona con características de líder que orienta su actividad a planear el mejoramiento personal y profesional de los equipos de trabajo y de sí mismo. Implica entonces que toda su acción debe estar enfocadaentre muchas, a:
Seleccione una:
a. La búsqueda de resultados
b. Cumplir únicamente con las responsabilidades asignadas
c. Centrase en lo conocido ya que le da seguridad
d. Sentirse capaz de resolver solo las dificultades presentadas en la tarea
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La búsqueda de resultados
Pregunta 2
Incorrecta
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Enunciadode la pregunta
Según Porter, en qué consiste la estrategia competitiva?Seleccione una:
a. Diseñar productos y servicios para un nicho de mercado.
b. Lograr la ventaja operativa.
c. En superar la expectativa del cliente con productos y servicios de excelente calidad.
d. Lograr balancear la demanda con la producción.
e. En ofrecer una promesa de valor exclusiva a sus clientes.Retroalimentación
La respuesta correcta es: En ofrecer una promesa de valor exclusiva a sus clientes.
Pregunta 3
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Quienes toman una mayor cantidad de decisiones, logran acercarse mejor a consolidar la estrategia dela compañía, segun Mankins & Steele. Así, las nuevas estructuras del proceso de planificación son un aval paraque las decisiones sean probablemente las mejores, gracias a la información disponible para los ejecutivos. Cúal de los siguientes enfoques sobre la planificación estratégica ofrece una mayor cantidad de decisones estratégicas significativas para las empresas?
Seleccione una:
a. La revisión continua enfocada en temas.
b. La revisión continua enfocada en en unidades de negocio.
c. La revisiónanual enfocada en temas.
d. La revisión anual enfocada en unidades de negocio.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La revisión continua enfocada en temas.
Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta
¿Qué es el liderazgo?
Seleccione una:
a. El liderazgo no se hace, simplemente se nace con él y hace parte de las habilidades que poseen losque están llamados a ser cabezas visibles de una organización.
b. El liderazgo es una capacidad propia de los gerentes para que los empleados hagan lo que él les pida.
c. El liderazgo es una habilidad reducida que desarrollan los gerentes mediante estudio y dedicación.
d. El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación al logro de una ovarias metas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación al logro de una o varias metas.
Pregunta 5
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Según Porter, el diseño de los procesos cómo puede constribuir al logro de la estrategia?Seleccione una:
a. Un buendiseño de procesos disminuye los costos de operación y por lo tanto el precio de venta.
b. Un buen diseño de procesos facilita la producción de bienes y servicios ajustados a la necesidad del cliente.
c. Los buenos diseños de procesos facilitan la imitación de la estrategia por parte de la competencia.
d. Un buen diseño de procesos integra todas las operaciones en función de la estrategia.e. Los procesos se integran a través de su interdependencia o apalancamiento.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Un buen diseño de procesos integra todas las operaciones en función de la estrategia.
Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta
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