¿Qué Cualidades, Habilidades Y Aptitudes Son Necesarias Para Ejercer Actualmente Como Director De Rr. Hh. En Una Empresa?

¿QUÉ CUALIDADES, HABILIDADES Y APTITUDES SON NECESARIAS PARA EJERCER ACTUALMENTE COMO DIRECTOR DE RR. HH. EN UNA EMPRESA?

Una persona que tenga una responsabilidadtan grande tiene que ser creativo y tener una gran capacidad social para tolerar cada capacidad y cualidad de cada trabajador para ordenar la empresa para que funcionebien. También tiene que tener la capacidad de aconsejar al encargado de la empresa para que la empresa tenga un buen nivel competitivo en el medio en el que se despeñatiene que dar un cargo a cada trabajador de acuerdo a sus capacidades y aptitudes ante el trabajo pero también tiene que ser una persona justa tiene que tratar a todos porigual y debe tener una buena relación con los trabajadores por su cargo en la empresa.

¿QUÉ ES CAPACITACIÓN Y DESARROLLO?
¿POR QUÉ SE DEBEN IMPLEMENTAR PROGRAMASDE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO EN UNA EMPRESA?

Son las dos partes mas importantes para una buena organización dentro de la empresa la capacitación se refiere a enseñaral trabajador como hacer su labor dentro de la empresa para que tenga un buen rendimiento y se mas competitivo dentro de su área de trabajo la capacitación en una empresadebe ser eficaz por que si no hay una buena capacitación se vería reflejado en el rendimiento de trabajador y además dentro del ámbito laboral una empresa tiene que daruna capacitación a cada trabajador obligatoriamente como es legalmente requerido, el desarrollo se refiere al proceso que se sigue con el trabajador para que se adapteen la empresa y siempre vea a futuro es el desarrollo del trabajador como persona para que haya un buen rendimiento se sigue este proceso de adaptación a la empresa .