Qué es administración

¿Qué es administración?
“La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterioscientíficos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.”
La administración es la ciencia que se encarga de la utilización de recursos con eficiencia y eficacia para el logro de objetivos, logrando todoesto con esfuerzos humanos.
¿Qué es organización?
“La organización es la forma como se dispone un sistema para lograr los resultados deseados.”
Es la forma en como los recursos humanos o materialesse adecuan para un mejor aprovechamiento de estos, y así lograr todos los objetivos deseados.
¿Cuáles son las características de las organizaciones?
Finalidad
Con fin de lucro (empresas)
Sinfin de lucro (ONG)
Con fines administrativos, representativos, de resolución o servicios (organismos gubernamentales)
Estructura.
Formales: son empresas legales y oficiales.
Informales: sale de loformal.
Tamaño.
Grande, de 250 a 1000 trabajadores
Mediano, de 50 a 249 trabajadores
Pequeño, de 11 a 49 trabajadores
Micro emprendimiento, de 10 o menos trabajadores
Localización.
LocalesNacionales
Multinacional
Global
Internacional
Producción.
Bienes
Servicios
Salario y sueldo
Distribución.
Propiedad.
Pública
Privada
Mixta
Grado de integración.
Totalmente integradaParcialmente integrada
Actitud frente a los cambios.
Rígido
Flexible
Toma de decisiones.
Centralizada
Descentralizada
Jerarquía.
Organización jerárquicaEn red¿Qué es la gerencia?
“La palabragerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa.”
Es la persona encargada de una organización, queencabeza la misma con el fin del logro de objetivos, desarrollando un ambiente agradable para que, junto con el personal de la empresa, poder llevar al éxito a la misma.
¿Cuáles son las habilidades...