¿Qué es dato, información y conocimiento?
Páginas: 2 (268 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2010
¿QUÉ ES DATO, INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO?
Dato: Representación de un hecho o fenómeno a través de signos y señales.
Información: Suma de los datos con sentido,relevancia y propósito
Conocimiento: Capacidad de trasformar los datos, la información y la pericia de las personas en Acción. El conocimiento interconecta los datos, lainformación y las experiencias acumuladas por las personas. Al conocimiento también suele denominársele tecnología aplicada.
El conocimiento puede clasificarse en:
Tácito. Esel tipo de conocimiento que se encuentra en la mente de las personas (know-how) producto de sus experiencias.
Explícito. Es el tipo de conocimiento que se puedeobtener, codificar y trasmitir con facilidad. El conocimiento explícito puede encontrarse en distintas clases de documentos.
El conocimiento se deriva de la información, asícomo la
información se deriva de los datos. Sin embargo, también los datos y la información se derivan del conocimiento.
Recuerde una cosa: los datos, la informacióny el conocimiento crecen de manera exponencial y continua. En la cadena de la gerencia del conocimiento el más importante de los tres es el conocimiento, pues éste es elcombustible para la creatividad y la innovación. El conocimiento sólo genera valor en la medida en que se comparte.
El conocimiento son hechos, o datos de informaciónadquiridos por una persona a través de la experiencia o la educación, la comprensión teórica o práctica de un tema u objeto de la realidad.
En la actualidad, el roldel conocimiento en las organizaciones ha cambiado debido a los nuevos paradigmas asociados a la Sociedad de la información y la Nueva economía basada en el conocimiento.
Dato: Representación de un hecho o fenómeno a través de signos y señales.
Información: Suma de los datos con sentido,relevancia y propósito
Conocimiento: Capacidad de trasformar los datos, la información y la pericia de las personas en Acción. El conocimiento interconecta los datos, lainformación y las experiencias acumuladas por las personas. Al conocimiento también suele denominársele tecnología aplicada.
El conocimiento puede clasificarse en:
Tácito. Esel tipo de conocimiento que se encuentra en la mente de las personas (know-how) producto de sus experiencias.
Explícito. Es el tipo de conocimiento que se puedeobtener, codificar y trasmitir con facilidad. El conocimiento explícito puede encontrarse en distintas clases de documentos.
El conocimiento se deriva de la información, asícomo la
información se deriva de los datos. Sin embargo, también los datos y la información se derivan del conocimiento.
Recuerde una cosa: los datos, la informacióny el conocimiento crecen de manera exponencial y continua. En la cadena de la gerencia del conocimiento el más importante de los tres es el conocimiento, pues éste es elcombustible para la creatividad y la innovación. El conocimiento sólo genera valor en la medida en que se comparte.
El conocimiento son hechos, o datos de informaciónadquiridos por una persona a través de la experiencia o la educación, la comprensión teórica o práctica de un tema u objeto de la realidad.
En la actualidad, el roldel conocimiento en las organizaciones ha cambiado debido a los nuevos paradigmas asociados a la Sociedad de la información y la Nueva economía basada en el conocimiento.
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