qué es el SUA
Páginas: 5 (1097 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2013
Qué es el SUA y cómo descargarlo
Los patrones que tengan más de 5 trabajadores están obligados a conocer sus pagos por medio del Sistema Único de Autodeterminación (SUA). Pueden emplear su propia nómina y los movimientos e incidencias de sus trabajadores, o bien la información que emite el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en su página oficial, donde podrá descargar la aplicación.¿Qué es el SUA?
Para facilitar el proceso de pago de las aportaciones patronales del 5% del salario de cada trabajador, así como del descuento que haces en el salario de quienes tienen un crédito del Infonavit, tienes a tu disposición el Sistema Único de Autodeterminación (SUA).
El SUA es un sistema que:
Registra las aportaciones patronales y procesa su individualización en favor de cadatrabajador.
Determina el monto del pago de las aportaciones extemporáneas y permite la captura de las tasas de actualización y recargos correspondientes.
Determina las diferencias generadas por omisiones o errores involuntarios y por el Dictamen hecho a través del contador público.
Genera un catálogo de salarios, movimientos e incidencias de los trabajadores.
El SUA te proporcionainformación sobre:
Las aportaciones patronales por concepto de vivienda depositadas en las cuentas individuales de los trabajadores.
Los pagos para la amortización de los créditos otorgados por el Infonavit a los trabajadores.
Los movimientos afiliatorios que debes presentar en el Infonavit.
Una serie de reportes que te permiten verificar la información que aloja el sistema.
¿Quiénes debenusarlo?
Los patrones que tengan más de 5 trabajadores están obligados a autodeterminar sus pagos por medio de este sistema. Pueden emplear su propia nómina y los movimientos e incidencias de sus trabajadores, o bien la información que emite el IMSS.
El uso del SUA es opcional para los patrones que tengan menos de 5 trabajadores.
¿Cómo pago si uso el SUA?
Del sistema sale la información delas cuotas y aportaciones individuales de tus trabajadores grabada en un disquete que presentarás en el banco, donde verificarán su autenticidad y podrás hacer tus pagos.
¿Qué hago en caso de que no haya pagado a tiempo?
Pagar extemporáneamente se sanciona con una multa, para lo cual debes anotar en el SUA la fecha de notificación del requerimiento correspondiente y automáticamente secalculará el monto y se actualizará el pago.
Esta versión considera cambios y mejoras en el concepto de donativos voluntarios a Fundemex, corrección a los cálculos de amortización de crédito, ausentismos, captura correcta del salario mínimo, actualización de datos históricos del Índice Nacional de Precios al Consumidor y cálculos de empresas bipartitas.
1. En lo que se refiere a los donativosvoluntarios a Fundemex, estas son las cantidades y su destino:
Con $250.00 contribuyes a que personas en situación de pobreza desarrollen su potencial.
Con $500 apoyas a jóvenes de escasos recursos para que desarrollen capacidades que permitan su efectiva inserción laboral.
Con $1,000 contribuyes a que más personas mejoren su calidad de vida a través de hogares dignos ycomunidades sostenibles.
Con $5,000 favoreces la creación y sostenibilidad de empresas sociales en comunidades en situación de pobreza.
Otra cantidad.
No deseo donar.
La cantidad que dones quedará fija en el sistema para los bimestres subsecuentes y puedes modificar o cancelar tu donativo cuando tú lo decidas.
La versión 3.4.0:
2. Considera el cálculo de amortización de crédito de vivienda para el segundomovimiento de reingreso, en forma proporcional.
3. Ajusta el cálculo de ausentismo en situaciones específicas.
4. Permite la correcta captura del salario mínimo vigente a partir del 1 de enero del 2013.
5. Actualiza los datos históricos vigentes del índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) y del porcentaje de recargos en las tablas respectivas para el periodo de julio de 1997 a...
Los patrones que tengan más de 5 trabajadores están obligados a conocer sus pagos por medio del Sistema Único de Autodeterminación (SUA). Pueden emplear su propia nómina y los movimientos e incidencias de sus trabajadores, o bien la información que emite el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en su página oficial, donde podrá descargar la aplicación.¿Qué es el SUA?
Para facilitar el proceso de pago de las aportaciones patronales del 5% del salario de cada trabajador, así como del descuento que haces en el salario de quienes tienen un crédito del Infonavit, tienes a tu disposición el Sistema Único de Autodeterminación (SUA).
El SUA es un sistema que:
Registra las aportaciones patronales y procesa su individualización en favor de cadatrabajador.
Determina el monto del pago de las aportaciones extemporáneas y permite la captura de las tasas de actualización y recargos correspondientes.
Determina las diferencias generadas por omisiones o errores involuntarios y por el Dictamen hecho a través del contador público.
Genera un catálogo de salarios, movimientos e incidencias de los trabajadores.
El SUA te proporcionainformación sobre:
Las aportaciones patronales por concepto de vivienda depositadas en las cuentas individuales de los trabajadores.
Los pagos para la amortización de los créditos otorgados por el Infonavit a los trabajadores.
Los movimientos afiliatorios que debes presentar en el Infonavit.
Una serie de reportes que te permiten verificar la información que aloja el sistema.
¿Quiénes debenusarlo?
Los patrones que tengan más de 5 trabajadores están obligados a autodeterminar sus pagos por medio de este sistema. Pueden emplear su propia nómina y los movimientos e incidencias de sus trabajadores, o bien la información que emite el IMSS.
El uso del SUA es opcional para los patrones que tengan menos de 5 trabajadores.
¿Cómo pago si uso el SUA?
Del sistema sale la información delas cuotas y aportaciones individuales de tus trabajadores grabada en un disquete que presentarás en el banco, donde verificarán su autenticidad y podrás hacer tus pagos.
¿Qué hago en caso de que no haya pagado a tiempo?
Pagar extemporáneamente se sanciona con una multa, para lo cual debes anotar en el SUA la fecha de notificación del requerimiento correspondiente y automáticamente secalculará el monto y se actualizará el pago.
Esta versión considera cambios y mejoras en el concepto de donativos voluntarios a Fundemex, corrección a los cálculos de amortización de crédito, ausentismos, captura correcta del salario mínimo, actualización de datos históricos del Índice Nacional de Precios al Consumidor y cálculos de empresas bipartitas.
1. En lo que se refiere a los donativosvoluntarios a Fundemex, estas son las cantidades y su destino:
Con $250.00 contribuyes a que personas en situación de pobreza desarrollen su potencial.
Con $500 apoyas a jóvenes de escasos recursos para que desarrollen capacidades que permitan su efectiva inserción laboral.
Con $1,000 contribuyes a que más personas mejoren su calidad de vida a través de hogares dignos ycomunidades sostenibles.
Con $5,000 favoreces la creación y sostenibilidad de empresas sociales en comunidades en situación de pobreza.
Otra cantidad.
No deseo donar.
La cantidad que dones quedará fija en el sistema para los bimestres subsecuentes y puedes modificar o cancelar tu donativo cuando tú lo decidas.
La versión 3.4.0:
2. Considera el cálculo de amortización de crédito de vivienda para el segundomovimiento de reingreso, en forma proporcional.
3. Ajusta el cálculo de ausentismo en situaciones específicas.
4. Permite la correcta captura del salario mínimo vigente a partir del 1 de enero del 2013.
5. Actualiza los datos históricos vigentes del índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) y del porcentaje de recargos en las tablas respectivas para el periodo de julio de 1997 a...
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