QUÉ ES LA PSICOLOGÍA EMPRESARIAL

¿QUÉ ES LA PSICOLOGÍA EMPRESARIAL?
La psicología empresarial que es la rama de la psicología que estudia los procesos psicológicos y sociales involucrados en el proceso del trabajo.
En esta rama de la psicología se involucra el análisis de cómo trabajan las personas, la aplicación de programas para incrementar su productividad, la selección del personal, los programas de desarrollo oadiestramiento, los análisis de los procesos que ocurren dentro del trabajo, el impacto del medio físico, los horarios en la vida cotidiana y esto en relación con su desempeño laboral, el desarrollo de estrategias para incrementar el espíritu de equipo y la productividad, y mejorar la calidad de los servicios de las industrias.
Los procesos que ocurren dentro del trabajo, el impacto del medio físico,los horarios en la vida cotidiana y esto en relación con su desempeño laboral, el desarrollo de estrategias para incrementar el espíritu de equipo y la productividad, y mejorar la calidad de los servicios de las industrias, son el resultado de la Psicología Empresarial dentro de las empresas.
Entre los psicólogos aún no existe un acuerdo claro sobre cuál es el origen y el campo de estudios de lapsicología empresarial.
Se percibe como la disciplina que surge de la industria y se expande hacia otras instituciones, hasta lograr su consolidación en la década de 1970. Algunos estudios la consideran como sinónimo de psicología industrial, otros como una parte integrante de ella, finalmente, como una ampliación y una evolución de la segunda.
La Psicología empresarial se desarrolló a partirdel movimiento de la relaciones humanas en la organizaciones pone más interés en el empleado que la Psicología Industrial; la cual se ocupa de entender el comportamiento y de fortalecer el bienestar de los empleados en su lugar de trabajo.
Los temas organizacionales incluyen las actitudes de los empleados, el comportamiento, el estrés laboral y las técnicas de supervisión. Sin embargo, losprincipales temas del área no se pueden categorizar como estrictamente industriales u organizacionales.
¿POR QUÉ LA NATURALEZA NOS HACE SENTIR LIBRES?
La Naturaleza nos transmite una agradable sensación de bienestar. Nos hace sentir libres. Al margen de catástrofes ambientales devastadoras, incluso cuando está desatada, o quizá con más motivo por ello, nos mueve algo por dentro que resultairresistible.
La visión de un mar embravecido, las tormentas, navegar sin rumbo en un velero, dejar que la lluvia nos empape, vencer a la ola más grande con la tabla de surf, perdernos en un bosque, respirar a pleno pulmón en medio de una pradera, a la orilla de la playa, envueltos por una brisa que nos da alas…
Estas situaciones, e infinidad de otras similares, a menudo nos transmiten una indescriptiblesensación de libertad o, cuanto menos, una sensación liberadora, que nos ayuda a sobrellevar el rutinario día a día y no invitan a soñar despiertos.
Y de techo, las estrellas
Situaciones, vivencias, escenarios que nos vivifican, tan distintas como similares, pues pese a sus grandes diferencias tienen a la Naturaleza, al contacto con ella como denominador común. Nuestra mente, cada centímetro depiel nos pide más cuando vivimos experiencias que nos hacen conectar con la Naturaleza, tan sencillas como inolvidables. Dejan una huella imborrable y nos alimentan con esa gasolina necesaria para seguir vivos por dentro y creer que un futuro mejor es posible.
Queremos bebernos el aire a grandes sorbos cuando respiramos sobre la cima de una montaña, nos deleitan las nubes que desfilan ante nosotroscon sus formas caprichosas. Y, cómo no, nos fascina contemplar las estrellas tumbados en medio de la nada si estamos de acampada libre o, por qué, no, cerrando los ojos y soñando que estamos allí…Los paisajes son envolventes, y en ello tienen mucho que ver los sonidos la Naturaleza, que nos subyugan de forma inefable. Escuchar los murmullos que se oyen en cualquier bosque nos transporta de un...