¿Qué es la seguridad social?

La Seguridad Social
Durante muchos años los trabajadores mexicanos, al igual que sus familias, han gozado del derecho de tener la seguridad social. Este derecho ocupa un lugar privilegiado por naturaleza y por eso es una de las mejores declaraciones de la justicia social contenida en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. En el Artículo 123 Constitucional, indicaprácticamente la totalidad de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores asalariados, a través de una extensa cobertura de beneficios que comprende seguros de invalidez y vida, de retiro, de maternidad y enfermedades, entre otros beneficios para el bienestar de la sociedad y colectivo para así tener una vida digna.
A continuación, entenderemos la importancia de la seguridad social dentro de laestructura social para el trabajador mexicano y la función de los elementos indispensables que la componen como los seguros que acabamos de mencionar.

Seguro de enfermedades y maternidad (SEM)
Este seguro consiste en brinda la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador o trabajadora como a su familia. También, otorga prestaciones en especie y endinero. Estas prestaciones las podemos ver en los artículos 94 y 97 de la Ley del Seguro Social que indican que en caso de maternidad, el instituto otorgara a la madre las prestaciones de asistencia obstétrica, ayuda en especie por seis meses para lactancia y una canastilla al nacer el hijo (Art.94) y el asegurado solo percibirá el subsidio que se establece el articulo 96 una vez cubiertas por lomenos cuatro cotizaciones semanales anteriores a la enfermedad (art.97).
El SEM tendrá cubiertos no solo al trabajador asegurado sino también a la esposa (o), concubina (rio), los hijos menores de diez y seis años y los hijos incapacitados, también los hijos estudiantes hasta los veinticinco años de edad mientras hagan estudios en planteles del sistema educativo nacional al igual que a losasegurados. Todo esto es muy importante para la sociedad mexicana de trabajadores porque asegura el bienestar del asegurado o asegurada y su familia puesto a que les otorga todo lo necesario en estado de enfermedad o maternidad. Aparte, es el seguro que más recursos absorbe y el que mayor déficit presenta.


Seguro de invalides y vida (SIV)
En el SIV, en caso de que el asegurado se invalide ofallezca a causa de un accidente o enfermedad no profesional, este seguro ofrece al igual prestaciones en dinero y en especie. Como otros seguros, este se divide en dos ramos los cuales son invalidez y vida como bien lo menciona su nombre.
El ramo de invalidez tiene prestaciones las cales son: pensiones temporales que son en caso que exista la posibilidad de recuperación, pensiones definitivas que sonde naturaleza permanente, asignaciones familiares que ayuda por concepto de carga familiar, ayuda asistencial que es la cantidad de dinero adicional que se proporciona a los que están solos, y asistencia médica a cargo del SEM. Es importante mencionar que si la lesión es provocada de forma premeditada, sea resultado de delito intencional o padezca de un estado de invalidez anterior a suafiliación, entonces el asegurado no tendrá derecho a esta pensión de invalidez. Así que como podemos ver, este ramo le permite resolver muchos de los gastos médicos que el trabajador pueda tener en una enfermedad seria o un accidente.
El ramo de Vida cubre el fallecimiento del asegurado con pensiones de viudez, pensiones de orfandad que equivale al veinte por ciento de la pensión de invalidez, pensionesde ascendencia que corresponde un veinte por ciento a cada progenitor en caso de no existir viuda o concubino, ayuda asistencial, y asistencia médica a cargo del SEM. En el caso de la pensión de viudez, cuando el matrimonio ocurre después de haber cumplido cincuenta y cinco años, salvo que pase un año al momento de la muerte del asegurado, entonces no tendrá derecho a esta pensión. También en...