QUÉ ES LA UGPP CUN
Páginas: 2 (317 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2015
QUÉ ES LA UGPP
La Unidad de Gestión de Pensional y Parafiscales (UGPP) controla las obligaciones de los empleadores con el fin de disminuir el GAP y la brecha pensional de las personas cuandoadquieran la edad mínima de pensión o para efectos de cumplimiento de requisitos en la ocurrencia de un siniestro derivado de una invalidez.
La UGPP se ha conocido como la DIAN de la seguridad social; esdecir, es la Entidad que monitoriza y controla que se esté cumpliendo con todos los estándares normativos, en materia de obligación por parte de los empleadores en el cumplimento del traslado de losaportes al Sistema de Seguridad Social; por lo tanto, la UGPP es una Entidad Administrativa de orden nacional, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente.
La UGPPtiene, aproximadamente, mil funcionarios que están encargados de zonas, empresas o sectores. Esta, es una entidad adscrita al Ministerio de Hacienda, que se crea con el Plan Nacional de Desarrollo (Ley1151 de 2007 artículo 156). Su principal función es efectuar, en coordinación con las demás entidades del Sistema de la Protección Social, las tareas de seguimiento, colaboración y determinación de laadecuada liquidación y pago de las contribuciones parafiscales de la Protección Social.
La UGPP tiene dos funciones genéricas:
1. Encargada del pago de ciertas prestaciones económicas del Sistema deSeguridad Social, en casos definidos.
2. Hacer seguimiento a la oportuna liquidación y pago de las contribuciones al Sistema de Seguridad Social. Para lo cual, investiga con poder de hacer cobrocoactivo.
Desglosando cada función de la UGPP, encontramos 5 funciones principales en esta Unidad:
Investigación: consolidar toda la información disponible y necesaria para la adecuada determinación ycobro de las contribuciones de la Protección Social.
Sanción: esta Unidad tiene facultad sancionadora frente a los incumplimientos.
Fiscalización: monitorizar
Capacitación: programas de capacitación y...
La Unidad de Gestión de Pensional y Parafiscales (UGPP) controla las obligaciones de los empleadores con el fin de disminuir el GAP y la brecha pensional de las personas cuandoadquieran la edad mínima de pensión o para efectos de cumplimiento de requisitos en la ocurrencia de un siniestro derivado de una invalidez.
La UGPP se ha conocido como la DIAN de la seguridad social; esdecir, es la Entidad que monitoriza y controla que se esté cumpliendo con todos los estándares normativos, en materia de obligación por parte de los empleadores en el cumplimento del traslado de losaportes al Sistema de Seguridad Social; por lo tanto, la UGPP es una Entidad Administrativa de orden nacional, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente.
La UGPPtiene, aproximadamente, mil funcionarios que están encargados de zonas, empresas o sectores. Esta, es una entidad adscrita al Ministerio de Hacienda, que se crea con el Plan Nacional de Desarrollo (Ley1151 de 2007 artículo 156). Su principal función es efectuar, en coordinación con las demás entidades del Sistema de la Protección Social, las tareas de seguimiento, colaboración y determinación de laadecuada liquidación y pago de las contribuciones parafiscales de la Protección Social.
La UGPP tiene dos funciones genéricas:
1. Encargada del pago de ciertas prestaciones económicas del Sistema deSeguridad Social, en casos definidos.
2. Hacer seguimiento a la oportuna liquidación y pago de las contribuciones al Sistema de Seguridad Social. Para lo cual, investiga con poder de hacer cobrocoactivo.
Desglosando cada función de la UGPP, encontramos 5 funciones principales en esta Unidad:
Investigación: consolidar toda la información disponible y necesaria para la adecuada determinación ycobro de las contribuciones de la Protección Social.
Sanción: esta Unidad tiene facultad sancionadora frente a los incumplimientos.
Fiscalización: monitorizar
Capacitación: programas de capacitación y...
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