Qué es Organigrama
En este sentido, el organigrama es una herramienta informativa y administrativa, pues en él seencuentran representadas las unidades departamentales, su distribución, facultades, funciones y competencias, así como información relativa a las atribuciones relacionales y las estructuras jerárquicas dela empresa. En cierto modo, el organigrama también simboliza los principios filosóficos sobre los que se sustenta la estructura organizativa de la compañía.
Por su lado, en el área de la tecnología,el organigrama puede ser empleado para representar el flujo de los procedimientos y tareas en un proceso industrial.
Tipos de organigrama
Organigrama vertical Como organigrama vertical se conoce aquelcuya distribución de jerarquías se organiza a partir del puesto que ocupa la mayor autoridad en el tope, siendo que las unidades departamentales van disminuyendo su rango conforme descienden en elplano.
Organigrama horizontal El organigrama horizontal muestra distribuciones ramificadas de sus unidades departamentales de izquierda a derecha, siendo que el extremo izquierdo lo ocupa el cargo demayor jerarquía. Las unidades departamentales van descendiendo en sus responsabilidades conforme se avanza hacia la derecha.
Organigrama mixto El organigrama mixto es aquel que combina la distribución delas unidades departamentales de los organigramas vertical y horizontal.
Organigrama circular En el organigrama circular, el puesto de mayor jerarquía se encuentra representado en el centro delesquema, siendo que las potestades jerárquicas decrecen conforme las ramificaciones departamentales se apartan del centro del círculo hacia los extremos.
Organigrama escalar El organigrama escalar es un...
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