¿ Qué es planeacion?

A) La planeación en el sentido más universal implica tener uno ó varios objetivos a realizar junto con las acciones requeridas para concluirse exitosamente.

B) La planeación a veces puede tratarsede un proceso de toma de decisiones, la cual se puede dividir en etapas:
1) Identificación del problema.
2) Desarrollo de alternativas.
3) Elección de la alternativa más conveniente.4) Ejecución del plan.

C) Los tipos de planeación son:
1) Por su marca temporal se dividen en: corto, mediano y largo plazo.
2) Por su especificidad y frecuencia de uso: específico, técnicoy permanente.
3) La planeación por su amplitud: Estratégica (largo plazo), Táctico (mediano plazo), Operativo (corto plazo) y Normativa (largo plazo).

D) Los niveles de planeación dentrode una organización son:
1) Planeación Estratégica: Es la planeación dentro de una empresa u organización que es de nivel directivo o el más alto nivel de mando. En la cual la dirección traza alargo plazo, estableciendo objetivos específicos en el desempeño tomando en cuenta circunstancias internas y externas para llevar acabo los planes de acción.

2) Planeación Táctica: Esta es denivel medio, tiene la característica de ser un proceso continuo y permanente, orientado a un futuro cercano, racionalizar la toma de decisiones y determinar el curso de acción.
Es sistemática ya que ensu totalidad está formada por sistemas y subsistemas visto desde un punto sistemático.
En la planeación media es en donde todas las influencias deben de ser asimiladas, esta se debe de ajustar einterpretar las decisiones estratégicas o de alto mando, en pocas palabras está se convierte en planes de aprendizaje y a su ves, subdividir y detallar en planes operacionales a ejecutarse en el niveloperativo.

3) Planeación Operativa: Esta se da en los niveles más bajos, los empleados, y es de carácter inmediata.
“Planificar operativamente significa convertir una idea en realidad”. La...