Qué es una cooperativa


¿Qué es una cooperativa? "Es una EMPRESA que se POSEE EN CONJUNTO y se CONTROLA DEMOCRATICAMENTE".
Estas dos características de propiedad y control democrático son las que las diferencia de otros tipos de organizaciones como las empresas controladas por el capital o por el gobierno. Cada cooperativa es una empresa, en el sentido que es una entidad organizada que funciona en el mercado, por lotanto debe esforzarse para servir a sus miembros eficiente y eficazmente.

Valores y principios
VALORES:
Ayuda mutua.
Responsabilidad.
Democracia.
Igualdad.
Equidad.
Solidaridad.
Según sus fundadores, los valores éticos de:
Honestidad.
Transparencia.
Responsabilidad social.
Preocupación por los demás.
Estos valores se ponen en práctica en las cooperativas a través de los PRINCIPIOS COOPERATIVOS.1.- Membresía abierta y voluntaria: "las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religioso". 

2.- Control democrático de los miembros: "las cooperativas son organizacionesdemocráticas controladas por sus miembros quiénes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientosdemocráticos". 

3.- Participación económica de los miembros: "los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscripto como condición de membresía. Los miembros asignan excedentespara cualquiera de los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible, los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía". 

4.- Autonomía e independencia: "las cooperativas son organizacionesautónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa". 

5.- Educación, entrenamiento e información: "las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros,a sus dirigentes electos, gerentes y empleados de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo". 

6.- Cooperación entre cooperativas: "las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen elmovimiento cooperativo. Trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales". 

7.- Compromiso con la comunidad: "la cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros".

Tipos de cooperativas:
Cooperativas agropecuarias.
Son organizadas por productores agropecuarios para abaratar suscostos y tener mejor inserción en el mercado, así compran insumos, comparten la asistencia técnica y profesional, comercializan la producción en conjunto, aumentando el volumen y mejorando el precio, inician procesos de transformación de la producción primaria, etc.
Cooperativas de trabajo.
La forman trabajadores, que ponen en común su fuerza laboral para llevar adelante una empresa de producción...