¿Qué es una organización?

¿Qué es una organización?

Una organización es una estructura social formal, estable, que toma recursos del entorno y los procesa para producir bienes y servicios. El capital y el trabajo son losfactores primarios de producción proporcionados por el entorno. Las organizaciones son entidades legales formales porque deben acatar leyes y cuentan con reglas y procedimientos internos, aunquetambién son estructuras sociales. Una definición conductual más realista de lo que es una organización es que se trata de un conjunto de derechos, privilegios, obligaciones y responsabilidades que con eltiempo llegan a un equilibrio delicado a través de los conflictos y la resolución de los mismos.

Características de una organización

Todas las organizaciones modernas tienen un conjunto decaracterísticas comunes. Son burocracias con divisiones bien definidas del trabajo y la especialización. Las organizaciones ordenan a los especialistas en una jerarquía de autoridad en la cual todos estánsubordinados a alguien y la autoridad se limita a acciones específicas determinadas por reglas y procedimientos abstractos.

Rutinas y procesos de negocios: Las rutinas están conformadas por reglas,procedimientos y prácticas que se han desarrollado para enfrentar prácticamente cualquier situación que surja. A medida que los empleados aprenden estas rutinas, se vuelven más productivos y eficientes.Política organizacional: La política organizacional es el proceso por el cual las personas representan diferentes intereses, agendas, y perspectivas. Compiten, crean conflicto y/o colaboran parainterpretar y evaluar información y así poder tomar decisiones.

Cultura organizacional: La cultura organizacional engloba un conjunto de supuestos fundamentales sobre qué productos debe elaborar laorganización, como y donde debe producirlos y quién debe hacerlo.

Entorno organizacional: El entorno es todo lo que se encuentra de los límites organizacionales hacia afuera y donde los gerentes...