¿Qué tan bien conoces a michu fruu arevalo?

Deber de Liderazgo
Nombre: Cinthya Toscano
Curso: 2do gastronomía “A”
Planificación:
¿Qué es…?
Es un proceso gradual, por el cual se establece el esfuerzo necesario para cumplir con losobjetivos de un proyecto. En este proceso permite además, refinar los objetivos que dieron origen al proyecto. Existen diferentes herramientas y técnicas para abordar la planificación de un proyecto, lascuales permiten definir el curso de acción a seguir, que será tomado como base durante la ejecución del mismo. Si bien la planificación define las acciones a seguir, durante la ejecución puede existirnecesidad de cambios respecto de lo definido originalmente, los mismos servirán de punto de partida para un nuevo análisis y una nueva planificación de ser requerido.
* Para que….?
* Para que laorganización obtenga y aplique los recursos para lograr los objetivos;
* los miembros de la organización desempeñen actividades y tomen decisiones congruentes con los objetivos y procedimientosescogidos, ya que enfoca la atención de los empleados sobre los objetivos que generan resultados
* pueda controlarse el logro de los objetivos organizacionales. Asimismo, ayuda a fijarprioridades, permite concentrarse en las fortalezas de la organización, ayuda a tratar los problemas de cambios en el entorno externo, entre otros aspectos.
* Como se planifica:
Se sigue cinco pasos
1.-Definir los objetivos organizacionales
2.- Determinar donde se está en relación a los objetivos
3.- Desarrollar premisas considerando situaciones futuras
4.- identificar y escoger entrecursos alternativos de acción
5.- puesta en marcha de los planes y evaluar los resultados.
Desarrollar y mejorar
Que es….?
* Perfeccionar algo, haciéndolo pasar de un estado bueno a otro mejor.* Poner mejor, hacer recobrar la salud perdida.


* Dejar en el testamento mejoras a uno o a varios hijos o nietos.

* Ponerse el tiempo más benigno.

* Ponerse en lugar o...