Rómulo Betancourt

Revista sobre Relaciones Industriales y Laborales / N° 47 / 2011

Rómulo Betancourt y las relaciones sociales de trabajo.
Confrontación del marco teórico aprendido
con el deducido de la realidad socio-política
Recepción: junio de 2011. Aprobación: octubre de 2011
pp. 79-88

Luis Lauriño Torrealba1

Resumen del contenido:

Una aproximación desprevenida al pensamiento y obra de Rómulo Betancourt entorno a
las relaciones sociales de trabajo podría conducirnos a un vínculo entre el partido político (en
este caso, Acción Democrática) y los Sindicatos, impulsado o promovido por el mencionado
actor político. Sin embargo, una mirada sosegada permite plantear dicho pensamiento y obra
como factores determinantes del desarrollo organizativo y evolución democrática de los
actores de las relacionessociales de trabajo, así como del impulso a un contexto industrial
que fungiría como la base fundamental y condicionante de lo anterior.
Dicho esto, y con la intención de aproximarnos al planteamiento previamente expresado
se consideraron cuatro aspectos fundamentales como punto de partida de una investigación
orientada a su demostración científica. A saber: los fundamentos, los criterios, laestrategia y
táctica, así como la comunicación de los resultados.
Cuando hablo de los fundamentos, me refiero a la percepción historicista de la realidad
socio-histórica, no teórica que debió hacerse Rómulo Betancourt a partir de una realidad
con la que debió interactuar (espacio-tiempo). A su vez, los criterios se han planteado para
entender la aplicación crítica del marxismo humanista, apreciado ensus fuentes. En cuanto
la estrategia y táctica, la intención fue estudiar la confrontación crítica del leninismo (como
teoría del poder) con la realidad históricamente percibida y políticamente confrontada.
Por último, la comunicación de resultados se refiere a la posibilidad de enunciar pistas y
hallazgos que conducirán, en el marco de una investigación, a plantear, ya no como una
comunicación,sino como una hipótesis científica, la presunción de que el pensamiento y
obra de Rómulo Betancourt fueron factores determinantes en el desarrollo organizativo y
la evolución democrática de los actores de las relaciones sociales de trabajo en Venezuela.
Palabras claves: Relaciones Sociales de Trabajo, Rómulo Betancourt, Sindicatos, Empresariado, Estado.

Rómulo Betancourt and the social relations ofwork: A confrontation of the learned theoretical
framework with the framework derived from the socio-political reality.

Summary of content:

An unplanned approach to the thought and work of Rómulo Betancourt around the
social relations of work could lead to a link between the political party (in this case, Acción
Democrática) and unions promoted by the forementioned political actor. However, acalm
look of the thought and work of Betancourt allows understanding his ideas as determinant
factors of the organizational development and the democratic evolution of the actors in the
1 Luis Lauriño es profesor-investigador miembro del Instituto de Investigaciones Económicas y
Sociales de la Universidad Católica Andrés Bello. El presente trabajo es realizado en el marco de
su afiliación a laMaestría de Historia de Venezuela de la misma universidad.

79

Rómulo Betancourt y las relaciones sociales... / Lauriño / Comunicaciones
social relations of work as well as the drive towards the development of an industrial context
that would serve as the foundation and condition to the above.
That said, and with the intention to approach the proposed analysis, four key aspects are
considered hereas a starting point for an investigation leading to its scientific demonstration.
Namely: the foundations, the criteria, strategy and tactics, and communication of results.
When I talk about the foundations, I mean the historicist perception of the socio-historical
reality and not theoretical that Romulo Betancourt developed from a reality with which he
would have to interact (space-time). In...