r4efineria


Instituto Profesional Diego Portales.
Ingeniería en Prevención de Riesgos.




PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.
“Sotmetal S.A”





Alumno: Camilo Vega Contreras.
Profesor: Sandro Garces.



Concepción - Noviembre - 2013























Política.
La empresa Sotmetal ubicada en Avenida Carbonífera n° 947, Parque Industrial Coronel, es unaempresa ubicada en el rubro de la Ingeniería y Construcción, con especialidad en el área de estructuras metálicas que hasta hoy ha tenido importante participación en la Región y fuera de ella.


1- La línea Jerárquica será la responsable de la prevención de riesgo.

2- La Empresa desarrollará una política, la cual se orienta a proteger la salud y el bienestar tanto de su personal como la de susclientes.


3- Obtener altos niveles de calidad y eficiencia en el trabajo, protegiendo el medio ambiente en las faenas en construcción, a través de un proceso de mejora continua que será evaluado en forma sistemática para verificar su cumplimiento y desarrollo.














Objetivos.
Objetivo General.
Velar por la integridad física de los trabajadores, mejorando lascondiciones de trabajo mediante un programa de prevención de riesgos.

Objetivo Específico.

Proponer medidas de preventivas para los riesgos identificados.
Identificar riesgos que pueden causar daños en el área de trabajo.
Evaluar condiciones de trabajo.
Asignar responsabilidades en la empresa.
Crear un Programa de prevención de riesgos de acuerdo a las necesidades de la empresa.Organigrama de asignación de responsabilidades.




Asignación de responsabilidades por nivel.
GERENCIA.
Administrar y liderar el programa de prevención de riesgos, estableciendo responsabilidades a la supervisión.
Formular, documentar y difundir la política de prevención de riesgos.
Aprobar y exigir el cumplimiento de las recomendaciones de seguridad dadas por el asesor enprevención en riesgos de riesgos, comité paritario, asesor del organismo administrador y empresa principal.
Reglamento interno de las norma de seguridad establecidas.
Hacer cumplir procedimientos de trabajo.
JEFES DIRECTOS.
Analizar los riesgos asociados en cada etapa del trabajo, que puedan potencialmente provocar un accidente, elaborando procedimiento de trabajo seguro controlando elcumplimiento de las medidas de seguridad en todas las actividades.
Participar y registrar las inspecciones planeadas de seguridad en conjunto con el experto en prevención de riesgos.
Efectuar y participar en análisis de investigación de incidentes y/o accidentes potencialmente graves y/o fatales, verificando el cumplimiento de las medidas correctivas propuestas.
EXPERTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS.Administrar y asesorar el programa de prevención de riesgos propuesto para la empresa.
Efectuar y registrar inspecciones en las visitas, indicando las medidas preventivas que debe adoptar la supervisión a cargo de esta.
Realizar la charla de inducción al trabajador nuevo.
Realizar y registrar charlas de entrenamiento e instrucción.
Controlar la entrega de elementos de protección personal.
Asesorarel cumplimiento de todas las disposiciones legales vigentes sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y otras materias afines de la ley 16.744.



SUPERVISOR.
Controlar al personal que se le ha asignado (empresa, trabajadores de empresa de servicios transitorios y subcontratistas), ingresen con contrato de trabajo, reciban reglamento interno y se les dé a conocer los riesgosinherente a su trabajo mediante la charla de inducción.
Controlar el uso y mantención de los elementos de protección personal y el cumplimiento de las normas de seguridad.
Perfeccionarse en forma continua en materias de prevención de riesgos, siendo obligatoria su participación en capacitaciones que se impartan.
Velar por el orden y limpieza de las áreas de trabajo manteniendo permanentemente...