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APÉNDICE

Anexo I
Encuesta de Autoconocimiento y percepción de empleados de Hoteles
Agradecemos su colaboración al contestar esta encuesta la cual tiene como finalidad
apoyar la investigación dela tesis profesional de estudiantes en la Licenciatura de
Admón. Hoteles y Restaurantes de la Universidad de las Américas Puebla, acerca de
los talentos, su autoconocimiento, desarrollo yutilización dentro de la vida diaria de un
Colaborador de un hotel, con el conocimiento de que sus respuestas serán totalmente
anónimas.
Instrucciones: A continuación se le presentarán una serie depreguntas, las cuales
debe contestar seleccionando únicamente una opción de acuerdo a su percepción
personal.

1. ¿Conoce usted su cultura organizacional?
□ Si
□ No
2. ¿Mi trabajo es agradable la mayorparte del tiempo? □ Si
□ No
3.
¿Qué ha desarrollado más en su trabajo?
□
□
□
□
Conocimientos
Habilidades
Destrezas
Crecimiento personal
4.
¿Qué promueve más su empresa entre lostrabajadores?
□
□
□
□
Conocimientos
Habilidades
Destrezas
Crecimiento personal
5.
¿Qué es lo que más disfruta hacer de su trabajo?
□
□
□
□
El individualismo
La comunicación
Solucionarproblemas
Toma de
decisiones
6.
¿Qué es lo que menos le gusta hacer en su trabajo?
□
□
□
□
El individualismo
La comunicación
Solucionar problemas
Toma de
decisiones
7.
¿Qué espera recibir de suempresa?
□
□
□
□
Reconocimiento
Aumento de sueldo
Promover convivencia
Desarrollo Personal
8.
¿Conoce usted cuál es su mayor habilidad?
□ Si
□ No
9.
¿Si su trabajo lo requiriese estaríadispuesto a dedicar mas tiempo a el sin remuneración
alguna?
□
□
Sí
No
10.
¿Siente que su trabajo es reconocido por algún miembro de su empresa? □ Si □ No
11.
¿Se siente usted motivado en sutrabajo?
□ Si □ No
12.
¿Le gustaría tener otras responsabilidades o puestos en su empresa en un mediano o
largo plazo?
□
□
Sí
No
13.
¿Existen políticas de ascenso profesional en tu...