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CONCEPTO E IMPORTANCIA DE PRESTACIONES
CONCEPTO DE PRESTACIONES: Pagos económicos indirectos que se entregan a los empleados. Por ejemplo, pueden incluir seguros de vida y gastos médicos,vacaciones, pensiones, planes de educación y descuentos en productos de la compañía.

El término Prestaciones corresponde al plural de la palabra Prestación, en tanto, por prestación se refiere a aquel servicioque una autoridad, o en su defecto un contratante, ofrecen o le exigen a otro.

Pero esta es una de las acepciones del término prestación, porque también el mismo es ampliamente usado por el común dela gente cuando se quiere dar cuenta del rendimiento o bien de las características técnicas que ostentan una determinada máquina o maquinaria.

Uno de los conceptos más difundidos y usados que seencuentra en relación al concepto de prestaciones es el de prestaciones sociales.

Una prestación es aquel servicio que el Estado, las Instituciones públicas o las empresas privadas están obligados aofrecerles a sus empleados y que les garantizarán algunas cuestiones de primera necesidad y mejoras en la calidad de vida, como ser la atención de su salud y la de su familia.

Sumados al sueldo y a losincentivos financieros que correspondan, los trabajadores recibirán una serie de beneficios que son de suma importancia casi como su remuneración, como ser: vacaciones, pensión, reparto de utilidades,seguros de vida, descuentos en los productos que comercializa la compañía.

Existen varios planes de prestaciones, entre ellos: prestaciones complementarias, son aquellas remuneraciones por tiempo notrabajado y se diferencian de acuerdo a la legislación que corresponda (seguro de desempleo, por vacaciones, días feriados), prestaciones de seguro, aquellas compensaciones que se les asignan a lostrabajadores en caso de accidente en su puesto de trabajo o a sus familiares llegado el caso de la muerte de un trabajador en su lugar de trabajo y como consecuencia de este.
Entre estas se cuentan,...