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Identifica Tipos de Beneficios y Convenios
La actividad No presencial
1. Se presentan a continuación dos empresas distintas, en las cuales se da a conocer el plan de beneficios y convenios quesostiene cada una de ellas:
Empresa 1: Multinacional de Tecnología, con presencia en Chile. Posee una dotación de 250 personas, 70% hombres y 30% mujeres. Promedio de edad para hombres es de 37 años ypromedio de edad es mujeres es de 36 años.

La multinacional de tecnología ofrece el siguiente plan de beneficios a sus empleados:
Pago de jardín infantil sin tope para hijos de empleadas hasta 2 años.Tarjeta Gift Card de 1,5 UF para navidad, por cada hijo menor de 18 años
Fiesta de Navidad para el empleado y su grupo familiar
Aguinaldo de Navidad y Fiestas patrias
Bono de vacaciones
Uniforme parael personal de servicio, guardias, aseo, atención de público
3 días administrativos en el año
Caja mercadería para Navidad
Cheques para almuerzo de $3.500.- por día trabajado
Reembolso del 50% porperfeccionamiento de inglés
Reembolso del 50% por actividades deportivas
Bono por estudios diferenciada para hijos de empleados desde kínder a enseñanza superior
Seguro complementario de salud
Conveniode salud con una isapre en específica
Convenio con óptica Shilling
Convenio con Gimnasio Pacific
Convenio con Restaurant

Empresa 2
Empresa dedicada al rubro de la agricultura, tiene 150 personas comodotación, ubicada en Aysen, con el 85% de sus empleados mujeres y un 15% hombres. Promedio de edad 33 años.
Presenta el siguiente plan de beneficios:

Aguinaldo de navidad y fiestas patrias
CasinoPago de Sala Cuna y Jardín infantil para hijos de trabajadoras hasta 2 años
Movilización
Ropa apta para el trabajo en condiciones de viento y agua
Caja de mercadería de Navidad

2. Se le solicitarealizar un análisis mediante cuadro comparativo con los siguientes ítem:
a. Clases de beneficios sociales en cuanto a:
i. Exigibilidad
ii. Naturaleza
b. Clasificación de los objetivos de los planes de...