Racionalidad y Felicidad


Racionalidad y Felicidad: el Dilema de la Organización
Nuestra sociedad es una sociedad organizacional. Nacemos dentro de or­ganizaciones, somos educados por ellas y la mayor parte de nosotroscon­sumimos buena parte de nuestra vida trabajando para organizaciones. Em­pleamos gran parte de nuestro tiempo libre gastando, jugando y rezando en organizaciones

En contraste con las sociedadesprimitivas, la moderna ha dado un alto valor moral a la racionalidad, la efectividad y la eficiencia. La civilización moderna depende en gran parte de organizaciones como de la forma más racional yeficiente que se conoce de agrupación social. Coordinando gran número de acciones humanas, la organización crea un poderoso instrumento social que combina su personal con sus recursos, uniendo en la mismatrama a dirigen­tes, expertos, trabajadores, máquinas y materias primas. Al mismo tiempo, está valorando continuamente su propia actuación e intentando ajustarse adecuadamente para lograr sus fines............, todo esto permite que las orga­nizaciones satisfagan las diversas necesidades de la sociedad y de sus ciu­dadanos más eficazmente que agrupaciones humanas más pequeñas y más naturales,tales como las familias, los grupos de amigos y las comunidades.

Las organizaciones no son una invención moderna. Los faraones usaron las organizaciones para construir las pirámides. Los emperadores deChina las usaron hace mil años para construir grandes sistemas de riego. Y los prime­ros papas crearon una Iglesia universal al servicio de una religión universal. No obstante, la sociedad modernatiene más organizaciones que satisfacen mayor variedad de necesidades sociales y personales, que incluyen mayor proporción de sus ciudadanos y afectan a un segmento más amplio de sus vidas. De hecho, lasociedad moderna tiene tantas organizaciones que se necesita todo un sistema de organizaciones de segundo orden para organizar y supervisar a aquéllas.....

Por último, podemos decir también que la...