Racismo laboral
Páginas: 2 (494 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2013
EL RACISMO LABORAL
La cultura mexicana se caracteriza, por la variedad de tradiciones que hasta hoy en día se conservan; este prisma cultural, también tiene su lado oscuro: la discriminación dela mujer. Considerando que cada día debemos superarnos más como seres humanos y profesionales, pero abrimos el libro y nos ponemos a observar como a lo largo de la historia la mujer ha tenido quesufrir en todos sus aspectos solo por demostrar su valor agregado a la sociedad.
En México, la discriminación salarial es un problema grave, ya que a pesar de que la legislación establece que tantohombres como mujeres deben de percibir un salario igual si realizan un trabajo igual, en la práctica es raro que se cumpla con esta disposición.
En otras circunstancias nos encontramos con elhostigamiento sexual que constituye un problema laboral que se presenta frecuentemente en México, aunque son pocas las denuncias que se hacen al respecto. Las consecuencias de este comportamiento afectan nosolo a la trabajadora, sino a las relaciones de trabajo y al rendimiento de la empresa.
el racismo ha disminuido sobre todo en esta parte de la república, por ser frontera hay más oportunidad para lamujer, dicen que el hombre tuvo su oportunidad de ser único en la producción, pero después de muchos años han experimentado que al darle oportunidad a la mujer, dejaron de tener perdidas, ya para elárea de manufactura la mujer es dedicada, delicada, limpia, ordenada, curiosa y es disciplinada para ese tipo de trabajo.
En la investigación realizada al tema de Racismo Laboral en México, hemosencontrado que en los últimos 3 años ha disminuido notablemente, 7 de cada 10 nuevos trabajos los ocupa el sexo femenino. La mayoría de los nuevos puestos de trabajo que se generan en el país sonocupados por una mujer.
Una manera de erradicar totalmente este mal, es inculcar a nuestros infantes valores como el respeto, la tolerancia, y la aceptación para que desde pequeños aprendan la...
La cultura mexicana se caracteriza, por la variedad de tradiciones que hasta hoy en día se conservan; este prisma cultural, también tiene su lado oscuro: la discriminación dela mujer. Considerando que cada día debemos superarnos más como seres humanos y profesionales, pero abrimos el libro y nos ponemos a observar como a lo largo de la historia la mujer ha tenido quesufrir en todos sus aspectos solo por demostrar su valor agregado a la sociedad.
En México, la discriminación salarial es un problema grave, ya que a pesar de que la legislación establece que tantohombres como mujeres deben de percibir un salario igual si realizan un trabajo igual, en la práctica es raro que se cumpla con esta disposición.
En otras circunstancias nos encontramos con elhostigamiento sexual que constituye un problema laboral que se presenta frecuentemente en México, aunque son pocas las denuncias que se hacen al respecto. Las consecuencias de este comportamiento afectan nosolo a la trabajadora, sino a las relaciones de trabajo y al rendimiento de la empresa.
el racismo ha disminuido sobre todo en esta parte de la república, por ser frontera hay más oportunidad para lamujer, dicen que el hombre tuvo su oportunidad de ser único en la producción, pero después de muchos años han experimentado que al darle oportunidad a la mujer, dejaron de tener perdidas, ya para elárea de manufactura la mujer es dedicada, delicada, limpia, ordenada, curiosa y es disciplinada para ese tipo de trabajo.
En la investigación realizada al tema de Racismo Laboral en México, hemosencontrado que en los últimos 3 años ha disminuido notablemente, 7 de cada 10 nuevos trabajos los ocupa el sexo femenino. La mayoría de los nuevos puestos de trabajo que se generan en el país sonocupados por una mujer.
Una manera de erradicar totalmente este mal, es inculcar a nuestros infantes valores como el respeto, la tolerancia, y la aceptación para que desde pequeños aprendan la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.