Racismo

Del racismo disimulado a la exclusión posible: modalidades

Fecha: 03/03/2012

Introducción
A continuación encontraremos, como es que se da el racismo, que efectos tiene, en que afecta a las persona, tambien encontraremos la discriminación por el genero y color de piel, apariencias que poseen las personas.

Del Racismo Disimulado a la Exclusión Posible
Racismo, prejuicios ydiscriminación
Los orígenes del racismo tienen una dimensión universal. El encuentro, violento o no, de grupos diferentes (religiosos, lingüísticos, tecnológicos, etc.) que se va concretando en relaciones sociales intensas, introduce o utiliza siempre criterios de valoración positiva o negativa y, consecuentemente, de supremacía, rechazo,
dominación con base en el convencimiento de que los portadores de unacultura calificada como menos desarrollada o inferior, son menos civilizados. En última instancia, lo inferior apunta a razones de orden racial, religioso, cultural o biológico y pueden por ello ser causa de subordinación. Hay distintas expresiones de racismo1 en que no es la raza sino la cultura lato sensu lo que se toma en cuenta y se valora; aunque la noción de raza está descalificada por sucarácter ideológico, en el límite se apela a consideraciones en que cuenta el fenotipo, el color de la piel o rasgos visibles distintos de los propios del grupo dominante. El etnocentrismo
Europeo ha sido el eje de prejuicios, discriminaciones y conductas racistas. Los años de segregación y de exclusión de la población indígena lo convirtieron en objeto de prejuicio y discriminación. De hecho, puedehaber prejuicios como intolerancia de muy diversos grados, desde la simple ignorancia, el rechazo hasta el odio homicida.
Las expresiones de la discriminación
En toda sociedad hay manifestaciones de burla, rechazo, crítica hacia otros sujetos, considerados inferiores. Cuando las desigualdades son grandes, la relación de “supremacía” aumenta y con ello las conductas, los gestos o la culturadiscriminadora. Las preguntas que se utilizan a continuación, lo hacen de forma directa sobre qué opina o qué cree el entrevistado acerca de, si en Guatemala se discrimina a la gente por su forma de vestir, por su apariencia, su religión, por ser pobre, mujer, por el color de la piel, o lo experimenta cuando toma una camioneta o concurre a una oficina pública o privada.

Discriminaciones por género ypor el color de la piel
La discriminación tiene un rostro múltiple porque hay muchas razones para ver en el otro una situación inferior, aunque no necesariamente contenga rasgos racistas. La discriminación contra la mujer, como una situación histórica, obedece a diversas experiencias familiares, grupales y sociales, que se repiten de una generación a otra y al heredarse conforman un acto deseparar, diferenciar. Y así, dar un trato de inferioridad a la mujer. No es posible abundar en la importante dimensión de la honda tradición patriarcal y machista de la sociedad guatemalteca. Pero el reconocimiento de la prepotencia del varón frente a la mujer es evidente en las respuestas a la pregunta de “si uno cree que en Guatemala se discrimina a la mujer”.

La pregunta “¿Cree que...” trata demovilizar al recuerdo percibido, alude a eventuales experiencias previas, genéricas, a una percepción resultado de una visión general de la sociedad. Es decir, la pregunta indaga sobre la experiencia. Y así lo perciben casi dos tercios de los encuestados, más los indígenas que los ladinos, más las mujeres, más en el medio rural y, sobre todo, las mujeres indígenas con estudios universitarios(89.5%). En todos los casos, de más escolaridad y más ingreso, hay una percepción más alta acerca de la discriminación a la mujer. Por otro lado, el color de la piel es una diferencia física visible, que se transforma en un parámetro para la diferenciación. Se estructura como una forma de inferioridad en las relaciones que se establecen, en donde el color oscuro o blanco jerarquiza. La pregunta no...