racismo
Páginas: 7 (1744 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2013
DISCRIMINACION RACIAL
Rode Egla Peña y Lillo Cartes
Tens Enfermería Genicobtetricia
1° D
Formación Para El Trabajo
Ricardo Cristy
31, Mayo de 2013
Rancagua
LA DISCRIMINACION RACIAL
La discriminación racial es un defecto que afecta a la gente de color. Esto ocurre debido a la superioridad y creenciasantiguas, que optaban por tener mayormente la raza de color como esclavos y empleados a su servicio actualmente existen leyes, derechos que apoyan a la gente de color debido a delitos que han afectado y humillado a esta gente, que ayudan a mejorar su calidad de vida y protegiéndolos de los peligros que quieren ocasionarles.
La Discriminación racial es un problema que poseemos los chilenosdebido a una supuesta superioridad formando criterios raciales.
La discriminación es un acto de separación de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados. Creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causando efectos negativos en la otra persona. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otrasentidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente, orientación sexual, etc. Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales.
“El comercio deesclavos africanos fue la práctica realizada, con esclavos obtenidos en África, aunque el uso general de la expresión restringe la localización geográfica al África subsahariana o "África negra", identificando como "negros" a los sujetos de tal comercio esclavista. A pesar de ser tal denominación un estereotipo que no indica en realidad ninguna categoría antropológica científicamente establecida,la identificación de sus rasgos físicos, especialmente de la piel oscura, fue la base de su discriminación racial.”1
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (1993) considera discriminación a “toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua,religión, opiniones, estado civil o cualquier otra, que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas
“Tenemos una Ley Antidiscriminación, pero corremos el riesgo de que sea letra muerta Andrés Velasco.”2
No obstante, en su acepción más coloquial, el término discriminación se refiere al acto de hacer unadistinción o segregación que atenta contra la igualdad. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la Ley de igual libertad y la igualdad de derechos para los derechos individuales de los individuos por cuestión social, crecimiento humano edad, razas humanas racial, religión religiosa, política, orientación sexual o por razón de género. Tomando una parte del artículo 1º de laConvención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación se clasificarían o se definirían en dos partes.
“El racismo es un prejuicio aprendido; no se nace racista. De igual forma, nadie tiene derecho a discriminar a cualquier persona por el color de su piel, por su lengua o por su acento, por su lugar de nacimiento, por sus lícitos hábitos de vida, por sus orígenes ytradiciones o por su pobreza. La discriminación racial es una lacra que nos aqueja a todos, y está en nosotros ponerle término final”3
Para Vonfack en 1998 existen tres procesos claves que explican las relaciones de rechazo en las relaciones interpersonales entre sujetos de distintos grupos: los Estereotipos, el Prejuicio y la discriminación.
Además de esto la identidad social que es...
DISCRIMINACION RACIAL
Rode Egla Peña y Lillo Cartes
Tens Enfermería Genicobtetricia
1° D
Formación Para El Trabajo
Ricardo Cristy
31, Mayo de 2013
Rancagua
LA DISCRIMINACION RACIAL
La discriminación racial es un defecto que afecta a la gente de color. Esto ocurre debido a la superioridad y creenciasantiguas, que optaban por tener mayormente la raza de color como esclavos y empleados a su servicio actualmente existen leyes, derechos que apoyan a la gente de color debido a delitos que han afectado y humillado a esta gente, que ayudan a mejorar su calidad de vida y protegiéndolos de los peligros que quieren ocasionarles.
La Discriminación racial es un problema que poseemos los chilenosdebido a una supuesta superioridad formando criterios raciales.
La discriminación es un acto de separación de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados. Creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causando efectos negativos en la otra persona. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otrasentidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente, orientación sexual, etc. Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales.
“El comercio deesclavos africanos fue la práctica realizada, con esclavos obtenidos en África, aunque el uso general de la expresión restringe la localización geográfica al África subsahariana o "África negra", identificando como "negros" a los sujetos de tal comercio esclavista. A pesar de ser tal denominación un estereotipo que no indica en realidad ninguna categoría antropológica científicamente establecida,la identificación de sus rasgos físicos, especialmente de la piel oscura, fue la base de su discriminación racial.”1
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (1993) considera discriminación a “toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua,religión, opiniones, estado civil o cualquier otra, que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas
“Tenemos una Ley Antidiscriminación, pero corremos el riesgo de que sea letra muerta Andrés Velasco.”2
No obstante, en su acepción más coloquial, el término discriminación se refiere al acto de hacer unadistinción o segregación que atenta contra la igualdad. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la Ley de igual libertad y la igualdad de derechos para los derechos individuales de los individuos por cuestión social, crecimiento humano edad, razas humanas racial, religión religiosa, política, orientación sexual o por razón de género. Tomando una parte del artículo 1º de laConvención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación se clasificarían o se definirían en dos partes.
“El racismo es un prejuicio aprendido; no se nace racista. De igual forma, nadie tiene derecho a discriminar a cualquier persona por el color de su piel, por su lengua o por su acento, por su lugar de nacimiento, por sus lícitos hábitos de vida, por sus orígenes ytradiciones o por su pobreza. La discriminación racial es una lacra que nos aqueja a todos, y está en nosotros ponerle término final”3
Para Vonfack en 1998 existen tres procesos claves que explican las relaciones de rechazo en las relaciones interpersonales entre sujetos de distintos grupos: los Estereotipos, el Prejuicio y la discriminación.
Además de esto la identidad social que es...
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