Radiaciones

EXPOSICIÓN LABORAL A LA RADIACIÓN ULTRAVIOLETA DE ORIGEN SOLAR
Alfonso Espinoza Leyton
Sección Elementos de Protección Personal Sección Radiaciones Ionizantes y No Ionizantes Departamento Salud Ocupacional y C.A. C.A. Instituto de Salud Pública de Chile

INTRODUCCIÓN
• Gran parte de la fuerza laboral de Chile que realiza sus actividades al aire libre. • La radiación ultravioleta asociada ala exposición al sol, habitualmente es de una magnitud tal, que se pueden producir efectos perjudiciales para la salud de las personas y trabajadores sin la protección o conductas adecuadas. • El daño agudo y crónico que provoca la radiación ultravioleta sobre la piel, ojos y el sistema inmunológico de las personas, está directamente relacionado con la intensidad de la radiación, el tiempo deexposición y con características de la piel de cada individuo.

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UV RADIACIÓN ELECTROMAGNÉTICA
• Longitud de onda (λ): distancia entre dos valles o crestas. • Frecuencia (f): número de ciclos que pasan por un punto en una unidad de tiempo. • Amplitud: se define como la distancia que separa el pico de la cresta o valle, de la base.
Clasificación Rango de Frecuencia UVA UVB UVC 315 nm a 400 nm280 nm a 315 nm 180 nm a 280 nm

ESPECTRO RADIOELÉCTRICO

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EFECTOS BIOLÓGICOS
• Efectos en la piel: Eritema. Quemaduras. Fotosensibilización. Efectos tardíos.

Efectos Tardíos - Piel
• Envejecimiento Prematuro • Melanoma. • Carcinoma Espinocelular. • Carcinoma Basocelular.

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EFECTOS BIOLÓGICOS
• Efectos en los ojos: Queratoconjuntivitis actínica. Efectos crónicos.

EfectosCrónicos - Ojos
Pterigión
Pingüecula

Catarata

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EFECTOS BIOLÓGICOS
•Efectos sobre el sistema inmunológico.

MARCO REGULATORIO
• • • • • • D.F.L. Nº1, “Código del Trabajo”, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Ley 16.744, “Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”, de 1968 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Ley 20.096, “Establecemecanismos de control aplicables a las sustancias agotadoras de la capa de ozono”, de 2006 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia. D.S. Nº594, “Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo”, de 1999 del Ministerio de Salud. D.S. Nº18, “Certificacion de calidad de elementos de protección personal contra riesgos ocupacionales”, de 1982, delMinisterio de Salud. Resolución Exenta Nº1203 “Se pronuncia sobre consultas respecto de elementos de protección personal”, de 2006, del Instituto de Salud Pública de Chile.

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MARCO REGULATORIO
En el D.F.L. Nº1, “Código del Trabajo”, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, se indica en el Artículo 184: “El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para protegereficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Deberá asimismo prestar o garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de accidente o emergencia puedan acceder a una oportuna y adecuada atención médica,hospitalaria y farmacéutica. Corresponderá también a la Dirección del Trabajo fiscalizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad en el trabajo, en los términos señalados en el artículo 191, sin perjuicio de las facultades conferidas a otros servicios del Estado en virtud de las leyes que los rigen.”

MARCO REGULATORIO
En la Ley 16.744, “Establece normas sobre accidentes del trabajo yenfermedades profesionales”, de 1968 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, se indica en su Artículo 67: “Las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los reglamentos internos de higiene y seguridad en el trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan. Los reglamentos deberán consultar la aplicación de multas a los trabajadores que...