Rae la senda del lider

RAE LIBRO.
La Senda del Lider, empresa, budismo y felicidad en un mundo interrelacionado. Dalai Lama & van den Muyzenberg, Laurens

RAE

NUMERO: Barcelona España. – Alienta Editorial – 2006TITULO: La senda del líder, empresa, budismo y felicidad en un mundo interrelacionado.

AUTOR: Dalai Lama & Laurens van den Muyzenberg

MODALIDAD: Texto aplicado para nuestro crecimientopersonal y profesional.

|Paginas: |Tablas: |Cuadros: |Figuras: |Anexos: |
|200 |6|4 |3 |4 |

CONTENIDO:

I. LIDERARSE A UNO MISMO

II. LIDERAR SU ORGANIZACION

III. LIDERAR EN UN MUNDOINTERRELACIONADO

PALABRAS CLAVES:

❖ Líder: Es una persona que tiene la capacidad de conducir a otros, en un proceso, que permitirá alcanzar un determinado objetivo, meta o propósito.

❖Liderazgo: es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiendecomo la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

❖ Empresa: Una empresa es un sistema que interacciona con su entornomaterializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica. Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unosobjetivos, unas tácticas y unas políticas de actuación. Se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de lamisión. La planificación posterior está condicionada por dicha definición.[

❖ Sistema: es un conjunto de elementos dinámicamente relacionados formando una actividad para alcanzar un objetivo.

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