RAE MULTICULTURALIDAD


REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA (Autor, Año, Título, Ciudad, Editor, Páginas)

Autor: Martín Hopenhayn
Año: febrero de 2002 y enero 6 de 2003
Título: El reto de las identidades y la multiculturalidad
Ciudad: Santiago de Chile
Editor: Pensar Iberoamérica – Revista de Cultura OEI
Páginas: 1-15


PALABRAS CLAVES
Identidades, multiculturalidad, globalización, posmodernidad

RESUMEN (macro-estructura)

LaMulticulturalidad aparece dentro de las relaciones que se dan en la sociedad con el apoyo del desarrollo de la modernidad; a medida que las sociedades van avanzando y se van desarrollando, se generan relaciones de impacto, tales como cultura y política, en tanto que el Estado – Nación va perdiendo su carácter de unidad político-cultural para dar paso a una unidad político-institucional, cada vezmás se va encargando de intervenir en aspectos económicos e intenta interceder en los conflictos que se generan entre quienes lideran espacios geográficos y de empoderamiento dentro de la sociedad. La cultura ha dejado su vestidura de reconocimiento consuetudinario, permitiendo que la política sea quien maneje la tradición y costumbrismo social. No hay relación entre emisores y receptoressociales, existe una lucha por ocupar espacios generales y específicos a nivel político y no por generar acciones de intervención colectiva y mancomunada en pro de la sociedad.

Uno de los retos que enfrenta las identidades es la de dar paso al diálogo cultural, a fin de generar diálogos multiculturales; se debe buscar tener empatía con el otro, con el ego y el alter, de modo que se pueda comprender elmundo sin perder la propia identidad. La dinámicas de la globalización, generan sociedades modernas donde la industria y la información va abriendo caminos y posibilidades de interrelación; desafortunadamente, se encuentran grupos sociales con identidades monádicas, es decir, individualistas, con o sin identidad, quedándose únicamente con la manera de pensar de una sola persona; otras sonhíbridas, se refiere a la mezcla de culturas en las cuales se relacionan pero no se encuentra una apropiación identitaria; o miméticas, que consisten en semejarse a otras culturas olvidando el origen y arraigo propio.

El consumo material y simbólico, tienen como meta principal proyectar un diálogo colectivo que deje entrever las diferencias entre identidades culturales; la labor no es cambiar de ideologíaa los otros, sino, compartir y socializar todo aquello que caracteriza y resguarda una cultura para enriquecer la sociedad. Es sano apoyar y promover la diferenciación, entendida como diversidad cultural, reconocer la divergencia y convergencia en valores, la caracterización particular de las personas sin que esto conlleve a la desigualdad o exclusión; se busca dinamizar la igualdad como sereshumanos bajo el enriquecimiento cultural colectivo. Se anhela la integración cultural y no la subordinación social. Uno delos valores que fortalecen estos procesos de reconocimiento por el otro es la Tolerancia, de esta manera se puede fortalecer la defensa de la diversidad cultural, así, las entidades y actores gubernamentales podrán proyectarse a través de sus normas y no estarán atentos a la“apropiación” de ideas y personalidades.


El multiculturalismo trae consigo la negación del otro, es la diferencia un recurso positivo, disímil y contario al concepto de uniformidad, cuando el otro es diferente hay riqueza porque no hay repetición. Lo intercultural propone hacer dialogar las culturas, hacer comprender las diferencias, buscar lo inteligible entre sí y estudiar de manera coherente losencuentros entre culturas; el encuentro con el otro permite percibir lo que no se ve, lo que no se discute incluso aquello que no se sospecha. El reto de la interculturalidad y la multiculturalidad son las relaciones con el otro a través de contextos físicos, la internet o los medios de comunicación. La invisibilización de la diferencia genera tensiones por compartir con los demás, aun estando...