Rama judicial

Rama Judicial del Poder Público
Consejo Superior de la Judicatura
Sala Administrativa
ACUERDO No. PSAA12-9664
(Agosto 28 de 2012)
“Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de méritos para la
conformación de Registros de Elegibles para la provisión de cargos de empleados
de la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial”

LA SALA ADMINISTRATIVA DEL
CONSEJO SUPERIORDE LA JUDICATURA
En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas
por los artículos 162, 163, 164 y 168 de la Ley 270 de 1996 y, de conformidad con
lo dispuesto en la sesión de Sala Administrativa del 23 de agosto de 2012,
ACUERDA
ARTÍCULO 1°.- Convocar a todos los interesados para que se inscriban en el
concurso de méritos destinado a la conformación delRegistro de Elegibles para los
cargos de Empleados de Carrera de la Dirección Ejecutiva de Administración
Judicial, con base en el cual esta Sala elaborará las correspondientes Listas de
Elegibles para la provisión de los mismos.
ARTÍCULO 2.- El concurso es público y abierto. La convocatoria es norma
obligatoria y reguladora de este proceso de selección, por consiguiente es de
obligatoriocumplimiento tanto para los participantes como para la administración,
quienes estarán sujetos a las condiciones y términos señalados en el presente
Acuerdo.

1.

CARGOS EN CONCURSO

Empleados de Carrera de la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial.

2.

REQUISITOS GENERALES
 Los aspirantes, en el término de inscripción, deberán acreditar el
cumplimiento de los siguientesrequisitos:
 Presentar solicitud de inscripción en la forma y dentro de los términos que
más adelante se señalan.

No. SC 5780 - 1

No. GP 059 – 1

Hoja No. 2 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012“Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de méritos
para la conformación de Registros de Elegibles para la provisión de cargos de empleados de la Dirección Ejecutiva de
AdministraciónJudicial”

 Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.
 No estar incurso en causal de inhabilidad o incompatibilidad.
 Reunir los requisitos mínimos exigidos para los cargos de aspiración.
 No haber llegado a la edad de retiro forzoso (65 años).

3.

REQUISITOS ESPECÍFICOS

Los aspirantes deberán acreditar y cumplir con los siguientes requisitos mínimospara los cargos de aspiración objeto de la convocatoria.
DEPENDENCIA

Administrativa

Asistencia Legal

Coordinación
Seccionales

Informática

Planeación

Presupuesto

DENOMINACIÓN

REQUISITO ACADÉMICO

EXPERIENCIA

Director Unidad

Título
Profesional
en
Derecho,
Administración
Pública, Ingeniería Industrial,
Economía o Administración de
Empresas y postgrado enderecho administrativo, gestión
pública y/o en contratación
estatal.

Ocho (8) años de experiencia
profesional en los campos de la
administración
pública,
administración de empresas y/o
contratación estatal.

Director Unidad

- Título Profesional en Derecho
y postgrado en derecho
administrativo y/o contratación
estatal.

Ocho (8) años de experiencia
profesional en el área jurídica.Coordinador
Seccionales

Título
Profesional
en
Derecho,
Administración
Pública o Administración de
Empresas, Ingeniería Industrial
y postgrado en Gestión
Pública
y/o
Gerencia,
Evaluación o Desarrollo de
Proyectos.

Ocho (8) años de experiencia
profesional en los campos de la
administración
pública,
administración
de
empresas,
desarrollo
organizacional
y/o
finanzaspúblicas.

Director Unidad

-Título
Profesional
en
Ingeniería de Sistemas y
postgrado en sistemas de
información,
Gerencia
de
sistemas o Informática.

Ocho (8) años de experiencia
profesional en el área informática.

Director Unidad

-Título
Profesional
en
Economía, Administración de
Empresas,
Administración
Pública o Ingeniería Industrial y
postgrado en Planeación y/o...