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Reformas sociales del partido liberal inglés – Gobiernos y medidas
1906 triunfaron los liberales conducidos por Henry Campbell – Bannerman. Se promulgó la Trade Disputes Act con el propósito de impedir acciones judiciales contra las entidades sindicales considerándose como legal, desde ese momento, el empleo de piquetes huelguistas.
El ministro de comercio Lloyd para impedir medidas de fuerzaque se estaban dando (ferroviarios protestaban por las extensas jornadas laborales, insuficiencia de salarios) negoció un acuerdo entre los trabajadores y las compañías, por el cual se establecía el funcionamiento de juntas de conciliación. Empresas se niegan a aceptar representantes sindicales en las juntas. Sin embargo, los paros descienden. Ese año se retira del gobierno, sucediéndole comoprimer ministro Herbert Asquith, quien gobernó hasta 1916.
El gobierno de Asquith aprobó una medida que permitía el establecimiento de un sueldo mínimo, a fijar por las juntas de comercio distritales. Propuso un retiro de vejez para las personas mayores de 70 años, cuya financiación dependería del aumento de los impuestos a la renta. Al gobierno no le alcanzaban los recursos y la cámara de lores nole autorizaba la ampliación presupuestaria requerida por las autoridades del poder ejecutivo. Ante tal situación, con la aprobación de George V, Asquith logró imponer la reforma parlamentaria, que retiró a los Lores la Capacidad de discutir el presupuesto. A su vez, Lloyd George impulsó la National Insurance Hill (Ley de seguros nacionales) que cubría las contingencias de enfermedad a todos losasalariados y compensaciones a los trabajadores de algunos ramos que sufrían paros por oscilaciones cíclicas del mercado laboral. Esta gente podía concurrir a las bolsas de trabajo creadas por el ministro Winston Churchill.
Lloyd George sucedió a Asquith como premier y conservó esta posición hasta 1922. Si bien gobernó con el apoyo de los conservadores amplió a toda la clase obrera el seguro dedesempleo que él mismo había creado. Se estableció una asociación tripartita – entre gobierno, sindicatos y empresarios en vitud de la cual, la producción, los sueldos y los beneficios serían establecidos por negociación, no dependiendo ya únicamente de las fluctuaciones del mercado. En 1922 los conservadores retiran apoyo porque no había cumplido con el drástico recorte de gastos (aconsejado por sirEric Geddes). Por el contrario, había impulsado una ley de Educación, que establecía la escolaridad hasta los 14 y elevaba el sueldo docente. A los sectores acomodados, esta medida les significaba una mayor carga fiscal y tensión social, por la concientización de las desigualdades en las clases humildes. Tampoco había logrado realizar sus promesas electorales referentes a la construcción deviviendas (programa implementado resultaba insuficiente), el impuesto sobre los patrimonios incrementados por la guerra, ni la nacionalización de los ferrocarriles y minas. Había perdido apoyo por motivos diferentes.


Posición de Keynes con reparaciones alemanas
Keynes (renuncia durante la Administración de George, a los cargos de representante oficial del tesoro británico ante la Conferencia dePaz de París. Lo hace en oposición a los términos en los que se acordaba el fin de la I Guerra mundial) en su libro Consecuencias económicas de la paz
El tratado destruía a los factores principales de los que había dependido el sistema económico alemán de preguerra: el comercio marítimo; la explotación de carbón y hierro y el sistema aduanero.
Según Keynes el gobierno norteamericano debíaproponer la cancelación de todas las deudas contraídas con fines bélicos internacionales entre los gobiernos de los países aliados. Consideraba que G. B por ser la nación menos afectada debía renunciar a toda exigencia a la participación de cualquier suma, con el propósito de dejar esos recursos a disposición de los nuevos estados que se iban a establecer. La solución ofrecida por Keynes para el...