RANESSS

El número de etapas del proceso administrativo varía de acuerdo a los diferentes autores, sin embargo, en este curso se estudiará el más difundido, que consta de cuatro etapas: Planeación,Organización, Dirección y Control. Además se revisará el concepto, principios, etapas, tipos y técnicas de cada una, con el fin de comprender su importancia y contribución para la formación y operación de laorganización.
La unidad 3 explica conceptos básicos sobre las áreas funcionales de una organización, los departamentos de línea y los auxiliares (staff), así como las estructuras de organizacionestradicionales. Se mencionan las características y actividades más importantes que se desarrollan en cada área funcional y que contribuyen al correcto funcionamiento de las empresas y al cumplimiento de susobjetivos y metas. El número de áreas varía dependiendo del tipo y tamaño de empresa que se trate, por eso, para efectos de este curso se estudiaran las áreas de Mercadotecnia, Operaciones, Finanzasy Administración, así como Recursos Humanos, Dirección General y otras áreas auxiliares.
c. PropósitoLa asignatura Fundamentos de Administración pretende integrar y sistematizar los conceptos básicosde la administración, de tal manera que desde ahora puedas actuar y tomar decisiones en el ámbito de tu desempeño profesional, guiándote por el proceso administrativo y considerando una visiónintegral de las organizaciones.Administración empírica
1.2.11 Escuela ecléctica o del proceso administrativo
1.2.12 Tendencias actuales
2. EL PROCESO ADMINISTRATIVO
2.1. Planeación
2.1.1. Concepto
7Fundamentos de administración
Información general de la asignatura
2.1.2. Principios básicos para el proceso de planeación
2.1.3. Elementos de la planeación
2.1.4. Técnicas de planeación
2.2.Organización
2.2.1. Concepto
2.2.2. Principios de organización
2.2.3. Etapas de organización
2.2.4. Tipología de la organización
2.2.5. Técnicas de organización
2.3. Dirección
2.3.1. Concepto...