Rango De Salarios

Páginas: 3 (619 palabras) Publicado: 3 de agosto de 2012
RANGOS SALARIALES
Conoce el rango salarial que te corresponde según la descripción de tu cargo
La información que se presenta a continuación, corresponde a los resultados de la 8va EncuestaNacional de Salarios, realizada a principios del año 2012, por la empresa Conestructuras en alianza estratégica con la Asociación Venezolana de Gestión Humana (AVGH).
En dicho estudio, participaron120 empresas a escala nacional pertenecientes a diversos sectores económicos del país, y se incluyeron más de 100 posiciones o cargos pertenecientes a niveles gerenciales, administrativos y operativos.De las empresas participantes:
• 24,62% tienen hasta 100 empleados.
• 38,46% tienen de 101 a 500 empleados.
• 26,15% tienen de 501 a 1000 empleados.
• 10,77% tiene más de 1000empleados.
Los datos presentados, son resultados generales de un estudio que no detallan diferencias salariales, originadas por factores como tamaño o ubicación geográfica de la empresa, el tipo deindustria y sector económico en el que esté presente. Es importante destacar que la data presentada a continuación, fue levantada en marzo de 2012 y desde el 01 de mayo el salario mínimo es de Bs. 1.780,44.En septiembre el salario mínimo subirá a Bs. 2047,51 y la próxima Encuesta Nacional de Salarios se realizará a finales de este año.
Cargo Rango salarial (Bs.) Descripción genérico del tipo de cargoVigilante 1.548,00 - 2.403,00 Ejecuta tareas básicas de acuerdo a instrucciones recibidas.
Ascensorista
Aparcador de vehiculos
Mensajero
Auxiliar de limpieza
Asistente adminitrativo2.570,00 - 4.145,00 Ejecuta procedimientos de acuerdo a instrucciones recibidas bajo supervisión directa.
Recibidor
Despachador
Depositario
Asistente de servicios generales
SecretariaCajero
Gestor de cobranzas
Diseñador gráfico 4.083,00 - 6.585,00 Ejecuta procesos de trabajo con propiedad, demostrando conocimiento del impacto de sus acciones.
Asesor comercial
Secretaria...
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