Rapido Y Furioso
Páginas: 2 (418 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2012
Nombre: Rogelio Hiram Cepeda Treviño. | Matrícula: 2678790. |
Nombre del curso: Gestión de Administración. | Nombre del profesor: Humberto Hernández Ochoa. |
Módulo:2. Estrategias y herramientaspara el desarrollo de sistemas. | Actividad: |
Fecha: 21/07/2012 |
Bibliografía:Universidad Tecmilenio (2002). Modulo 2. Explicación del tema 8.Obtenido: 21/07/2012. URL:http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/profesional/cb/cb09103/anexos/explica8.htm# |
Objetivo:
El objetivo de esta actividad es enseñarnos a como utilizar la información de los deempleados de alguna empresa de forma ordena mediante el uso de un cronograma para poder encontrar los datos que sean necesarios de una forma rápida y eficiente.
Procedimiento:
* Verificar lasinstrucciones de la plataforma.
* Investigar en fuentes de información lo que se necesita pata hacer la tarea.
* Dar inicio a la tarea.
* Por ultimo escribir mi opinión personal sobre lo que meha enseñado esta actividad.
Resultados:
El alcance de este proyecto es bastante extenso, porque la empresa a la cual se le va a diseñar este sistema para tener la información de sus empleadoses muy grande, es decir, es mucha información la que esta en juego. Debemos que incluir toda la información básica de los empleados, en otras palabras, la información personal de cada, así como tambiéndebemos que incluir los salarios de acuerdo a su puesto y anunciar cada vez que se incremente.
Las vacaciones también son importantes que se incluyan, porque este sistema nos va ayudar a sabercuando le toca a cada uno su fecha de descanso para poder de manera anticipada conseguir gente que los cubra.
Por ultimo necesitaremos generar los documentos necesarios para que los integrantes de dichaorganización llamada PATITO SA DE CV puedan operar con normalidad.
Cronograma.
Conclusión:
Con este tipo de materia siempre sostendré lo mismo, toda persona y toda empresa debe que tener un...
Nombre del curso: Gestión de Administración. | Nombre del profesor: Humberto Hernández Ochoa. |
Módulo:2. Estrategias y herramientaspara el desarrollo de sistemas. | Actividad: |
Fecha: 21/07/2012 |
Bibliografía:Universidad Tecmilenio (2002). Modulo 2. Explicación del tema 8.Obtenido: 21/07/2012. URL:http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/profesional/cb/cb09103/anexos/explica8.htm# |
Objetivo:
El objetivo de esta actividad es enseñarnos a como utilizar la información de los deempleados de alguna empresa de forma ordena mediante el uso de un cronograma para poder encontrar los datos que sean necesarios de una forma rápida y eficiente.
Procedimiento:
* Verificar lasinstrucciones de la plataforma.
* Investigar en fuentes de información lo que se necesita pata hacer la tarea.
* Dar inicio a la tarea.
* Por ultimo escribir mi opinión personal sobre lo que meha enseñado esta actividad.
Resultados:
El alcance de este proyecto es bastante extenso, porque la empresa a la cual se le va a diseñar este sistema para tener la información de sus empleadoses muy grande, es decir, es mucha información la que esta en juego. Debemos que incluir toda la información básica de los empleados, en otras palabras, la información personal de cada, así como tambiéndebemos que incluir los salarios de acuerdo a su puesto y anunciar cada vez que se incremente.
Las vacaciones también son importantes que se incluyan, porque este sistema nos va ayudar a sabercuando le toca a cada uno su fecha de descanso para poder de manera anticipada conseguir gente que los cubra.
Por ultimo necesitaremos generar los documentos necesarios para que los integrantes de dichaorganización llamada PATITO SA DE CV puedan operar con normalidad.
Cronograma.
Conclusión:
Con este tipo de materia siempre sostendré lo mismo, toda persona y toda empresa debe que tener un...
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