Rapport Stage Socram Banque

Páginas: 20 (4848 palabras) Publicado: 2 de junio de 2012
Compte-rendu de stage
Par
Ariana PECQUERIE
[pic]
SOCRAM BANQUE
Niort (79)






Stage 1ère année DUT GEA
5 semaines, du 30 mai au 1er juillet 2011
Année universitaire 2010-2011
Avant-propos


Le DUT GEA (Diplôme Universitaire de Technologie Gestion des Entreprises et des Administrations) est un diplôme qui se prépare en 2 ans au sein d’un IUT (Institut Universitaire deTechnologie).  Ce diplôme de niveau bac + 2 permet de continuer des études vers une licence en université ou bien en école de commerce. Mais elle permet également, selon la spécialité, une insertion professionnelle immédiate dans le domaine de la gestion de PME (Petite et Moyenne Entreprise), dans la comptabilité ou bien encore les ressources humaines. Ces deux années d’études développent ainsi lacapacité à répondre aux besoins des entreprises publiques, privées, PME, PMI, associations. Ces deux années de formation offrent trois axes d’études. Tout d’abord des enseignements théoriques, grâce à des enseignants ainsi que des professionnels. Mais aussi des enseignements pratiques, comme les jeux d’entreprises. Et enfin deux périodes de stage offrant une riche expérience professionnelle.Ainsi, en 1ère année est prévu un stage d’une durée minimum de 4 semaines. Ce stage a pour but de se familiariser avec le monde de l’entreprise et de permettre d’observer (voire de participer à) l’activité des organismes au sein desquels la réalisation d’une carrière professionnelle serait envisageable. Le stage de 2ème année, quant à lui d’une durée minimale de 7 semaines, vise à comprendre lefonctionnement d’une organisation et de s’y intégrer. Il vise aussi à accomplir une mission utile à une entreprise, une collectivité ou une association.
SOCRAM était une société de crédit avant de devenir une banque en 2009. Aujourd’hui, c’est une entreprise en pleine évolution. Elle vit encore certains changements au sein de sa structure afin d’optimiser son fonctionnement et donc la qualité de sesservices. La transformation d’une société de crédit en une banque de plein exercice, est un challenge d’envergure. C’est ce défi qui a retenu mon attention dans le choix de ce stage.

Remerciements


Ce rapport est pour moi l’occasion de remercier M. Gilles HAINEAUX, Directeur Général, M. Luc MONTERET, Directeur Général Adjoint et M. Jean Paul MENAGÉ , Directeur Général Adjoint, quiaccueillent des étudiants (es) afin de faire connaissance avec le monde des entreprises, et dans le cas présent, avec SOCRAM banque, une entreprise en pleine mutation.
Un grand merci également à M. Denis GADY, Directeur des Ressources Humaines, et à Dorothée PREVOST, son assistante, pour avoir retenu ma candidature de stage.
Enfin, je me dois d’être également reconnaissante à M. ThierryJOLLIVET, Directeur de la Direction Finance-Comptabilité, pour avoir soutenu ma candidature de stage et m’avoir accueilli au sein de sa direction.
Pour terminer, je voudrais adresser une pensée amicale aux membres de l’équipe qui m’ont entouré de leurs bons soins : Emmanuel JOUAUX, Vincent PERRETTE, Nicole BICHOT, Laurent BOUSSEAU, Dominique ROUVREAU, Séverine TROUVE, Gyslène CACOUAULT, HediJARRAY et Martine VERGIER.

Sommaire


Avant-propos 2

Remerciements 3

Introduction 5

L’entreprise et son environnement 6

Contexte et structure 6
Evolution de la société et de son capital 9
Cœur de métier 10
Stratégie de financement et de titrisation 11

Fonctionnement du département comptabilité générale 12

Structure 12
Activité comptabilité-tiers 13Activité banque 17
Travaux de la permanence 17

Bilan 19
Table des illustrations 20


Introduction


Dans le cadre de ma formation en DUT GEA, j’ai réalisé un stage de 5 semaines au sein de SOCRAM Banque en intégrant la direction Finance-Comptabilité. J’ai donc été accueillie sur le site de Bessines à défaut du siège social basé à Niort (79), 2 Rue du 24 Février. L’objectif de ce stage était...
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