Rasgos de personalidad y desempeño laboral

UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR
FACULTAD DE HUMANIDADES
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA INDUSTRIAL/ORGANIZACIONAL (PD)

"RELACIÓN ENTRE LOS RASGOS DE PERSONALIDAD Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE
LOS COLABORADORES DE LA ASOCIACIÓN COMUNIDAD ESPERANZA COBÁN, ALTA
VERAPAZ"
TESIS DE GRADO

BIANCA EDITH POP CASTRO
CARNET21703-08

SAN JUAN CHAMELCO, ALTA VERAPAZ, JULIO DE 2013
CAMPUS "SAN PEDRO CLAVER, S. J." DE LA VERAPAZ

UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR
FACULTAD DE HUMANIDADES
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA INDUSTRIAL/ORGANIZACIONAL (PD)

"RELACIÓN ENTRE LOS RASGOS DE PERSONALIDAD Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE
LOS COLABORADORES DE LA ASOCIACIÓN COMUNIDAD ESPERANZA COBÁN, ALTA
VERAPAZ"
TESIS DE GRADO

TRABAJO PRESENTADO AL CONSEJO DE LA FACULTAD DE
HUMANIDADES

POR
BIANCA EDITH POP CASTROPREVIO A CONFERÍRSELE
EL TÍTULO DE PSICÓLOGA INDUSTRIAL / ORGANIZACIONAL EN EL GRADO ACADÉMICO DE
LICENCIADA

SAN JUAN CHAMELCO, ALTA VERAPAZ, JULIO DE 2013
CAMPUS "SAN PEDRO CLAVER, S . J." DE LA VERAPAZ

AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR
RECTOR:

P. ROLANDO ENRIQUE ALVARADO LÓPEZ, S. J.

VICERRECTORA ACADÉMICA:

DRA. MARTA LUCRECIA MÉNDEZ GONZÁLEZ DE PENEDOVICERRECTOR DE
INVESTIGACIÓN Y
PROYECCIÓN:

DR. CARLOS RAFAEL CABARRÚS PELLECER, S. J.

VICERRECTOR DE
INTEGRACIÓN UNIVERSITARIA:

DR. EDUARDO VALDÉS BARRÍA, S. J.

VICERRECTOR
ADMINISTRATIVO:

LIC. ARIEL RIVERA IRÍAS

SECRETARIA GENERAL:

LIC. FABIOLA DE LA LUZ PADILLA BELTRANENA DE
LORENZANA

AUTORIDADES DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES
DECANA:

MGTR. MARIA HILDA CABALLEROSALVARADO DE MAZARIEGOS

VICEDECANO:

MGTR. HOSY BENJAMER OROZCO

SECRETARIA:

MGTR. LUCRECIA ELIZABETH ARRIAGA GIRON

DIRECTORA DE CARRERA:

MGTR. GEORGINA MARIA MARISCAL CASTILLO DE JURADO

NOMBRE DEL ASESOR DE TRABAJO DE GRADUACIÓN
LIC. MARTA EUGENIA COY MACZ

REVISOR QUE PRACTICÓ LA EVALUACIÓN
MGTR. RUBEN ESTUARDO CEBALLOS ORTIZ

AGRADECIMIENTO

A Dios:
Por habermeacompañado y guiado a lo largo de mi carrera.

A mis padres:
Edyn y Blanca, por ser el ejemplo de lucha, honestidad y esfuerzo, porque siempre han
sido una guía a lo largo de mi vida. Con ustedes tome fuerza para seguir adelante.

A mis hermanos:
Luis y Mariela por el apoyo, porque aún en la distancia siempre estuvieron pendientes
de mis logros. Los quiero

A mi familia:
Por su compañía y apoyoen todo momento y demostrarme siempre su cariño.

A mis amigos:
Fabiola, por su amistad sincera, porque siempre esta conmigo en los bueno y malos
momentos. Especialmente a Daniel Oxom por el apoyo, ánimo y cariño durante esta
etapa de mi vida y por su ejemplo de perseverancia.

A mi asesora:
Licda. Marta Coy por su paciencia y dedicación durante el desarrollo de esta tesis.

INDICE

I.Introducción……………………………………………………………...……………….1

ll.

Planteamiento del problema………………………………………………………….25
2.1 Objetivos…………………………………………………………………...26
2.1.1 Objetivo general……………………………………………….26
2.1.2 Objetivos específicos …………………...……………...………26
2.2 Variables………………………………………………..………………….28
2.3 Definición de Variables……………………………………..…………….29
2.3.1 DefiniciónConceptual………………………….……………...29
2.3.2 Definición Operacional………………………………..……….29
2.4 Alcances y Límites………………………………………………………..31
2.5 Aporte………………………………………………………………...……31

lll.

Método…………………………………………………………………………….……33
3.1 Sujetos…….………………………………………………………...……..33
3.2 Instrumentos………………………...……………….................………..34
3.3 Procedimiento……………………………………………………………37
3.4 Tipo de Investigación, diseño y metodología estadística………..…...37

IV.Presentación y análisis de resultados……………………………………...…….….39

V.

Discusión……………………………………………………………………………….56

VI.

Conclusiones………………………………………………………………...………...59

VII.

Recomendaciones ………………………………………………………………......61

Vlll.

Referencias Bibliográficas………………………………………..…………………..62
Anexos

RESUMEN
La presente investigación se realizó con el...