Rastreo acerca de la gestión cultural


¿QUÉ ES LA GESTIÓN?

La palabra gestión proviene del latín gestio que quiere decir “Hecho, concluido o finalizado” y esta palabra significa, en pocas palabras, hacer algo, según la RAE (Real Academia Española) es la “Acción o trámite que, junto con otros, se lleva a cabo para conseguir o resolver una cosa” o el “Conjunto de operaciones que se realizan para dirigir y administrar un negocio ouna empresa”, partiendo de esta idea sobre el significado de la palabra gestión, podemos decir que la gestión está muy ligada a acciones o actos como gobernar, dirigir u organizar. La gestión tiene como objetivo principal aumentar los resultados o la productividad de una empresa, una institución o cualquier organización en general. La gestión tienediversos campos en los que actúa y se clasifica de acuerdo con la actividad o proceso que se está desarrollando con ella, con base en esto podemos hablar de:


Gestión de empresas
Gestión ambiental
Gestión de recursos humanos
Gestión política
Gestión sanitaria
Gestión de la calidad
Gestión de proyectos
Gestión Cultural
Gestión Comunicativa


Para concluir, podemos afirmar que lagestión es un proceso, principalmente enfocado hacia la creación o fortalecimiento de proyectos, con el fin de satisfacer unas determinadas necesidades de una persona, una entidad, una institución o de un grupo social previamente identificadas y estudiadas.
Aunque está muy relacionado con la administración, no en todos los casos podemos hablar de una administración de las cosas, objetos o actos que sevan a gestionar, como es el caso de la cultura por ejemplo.


DEFINICIONES DE CULTURA

El concepto de cultura tiene un gran número de significados que a través del tiempo y de la historia se han ido generando desde muchas profesiones o disciplinas de estudio, como por ejemplo, desde la antropología, la sociología, la economía, la filosofía y la política, cada una con una concepción distinta ycon poca unanimidad acerca de este término, pero todas convergen en que la cultura es producto de la interacción, aunque algunas definiciones difieran unas de otras en otros aspectos. Etimológicamente hablando la palabra cultura quiere decir cultivo y remite a las técnicas y conocimientos que se requerían en la agricultura, “Si nos remitiéramos a este sentido primigenio, quedarían fuerala mayoría de las actividades humanas; inclusive sociedades enteras serían excluidas, como aquellas que no se practican las artes agrícolas, que por cierto a través de la historia de la humanidad han sido la mayoría” (Reynoso, Carlos; algunas reflexiones en torno al concepto de cultura, 1993).
La cultura siempre ha sido estrictamente relacionada con las artes por parte de las personas del común,aunque recientemente se ha evidenciado la ampliación del concepto, aún existe la estigmatización de que la cultura comprende únicamente las artes, los conocimientos y la formación académica de una persona, la siguiente definición acerca de este término es, a mi parecer una de las que mejor exponen el significado completo de este concepto, ya que abarca todos los aspectos que debe tener unacultura.
“La cultura es una organización de fenómenos – actos (pautas de conductas), objetos (Herramientas; cosas hechas con herramientas), ideas (creencias, conocimientos) y sentimientos (Actitudes, “valores”) – que dependen del uso de símbolos. La cultura comenzó cuando apareció el hombre como primate articulado que usaba símbolos. En virtud de su carácter simbólico, cuya expresión más importante esel lenguaje articulado, la cultura es transmitida fácil y rápidamente de uno a otro organismo humano. Dada la facilidad de transmisión de sus elementos, la cultura se convierte en un “continuum”; fluye a través de los tiempos de generación en generación y se expande lateralmente de uno a otro pueblo. El proceso cultural es también acumulativo; de tiempo en tiempo entran en la corriente nuevos...