rastreo conceptual de la planeacion

Concepto


Definición

bibliografía


paráfrasis


Inferencia


Comparación

conceptualización
planeación

Consiste en definir las metas de la organización, establecer unaestrategia general para alcanzar y trazar planes exhaustivos para integrar y coordinar el trabajo de la organización.
KOONTZ, Harold y WEIHRICH, Heinz, administración: una perspectiva global, McGraw-Hill,México 1998, p. 126
Planeación es fijar metas, crear estrategias para conseguir los objetivos e implementar un plan a futuro para trabajar.
La planeación es un método esencial para lasorganizaciones por que ayuda a conseguir las metas mediante un plan de acción para un futuro.
Es decidir los pasos que se deben tener en cuenta al momento de trazarse una meta.
Similitud
La planeación esfijar metas, objetivos, y establecer estrategias para alcanzarlos, se debe especificar la asignación de recursos, los programas y otras actividades necesarias para sus logros , también
Requiere dela toma de decisiones para elegir el plan de acción a futuro.





-Definir metas los y medios
-alcanzar los objetivos propuestos a futuro


Es un proceso que implica la selección demisiones y objetivos y de las acciones para cumplirlo, y que requieren la toma de decisiones es decir, optar entre diferentes cursos futuros de acción.
ROBBINS, Stephen y COULTER, Mary, ob., Cir., p.158Crear misiones y objetivos para alcanzarlos y por medio de toma de decisiones se toman se elige el plan de acción.








Diferencias






-asignación de recursos
- establecer unaestrategia general para alcanzarlas metas.
-trazar planes exhaustivos para integrar y coordinar el trabajo de la organización.
- requieren la toma de decisiones es decir, optar entre diferentescursos futuros de acción.



Es el medio a través del cual se definen las metas y los medios para lograrlas y especifican la asignación de recursos, los programas, las actividades y otras...