Ratios de gestion


Los Ratios de gestión, operativos o de rotación evalúa la eficiencia de la empresa en sus cobros, pagos, inventarios y activo.
A su vez, los ratios de gestión se dividen en: Ratio de rotación de cobro
.Ratio de periodo de cobro. Ratio de rotación por pagar .Ratio de periodo de pagos. Ratio de rotación de inventarios.
Ratio de rotación de cobro: Éste índice es útil porque permite evaluar lapolítica de créditos y cobranzas empleadas, además refleja la velocidad en la recuperación de los créditos concedidos.
Ventas al crédito / Cuentas por cobrar comerciales
Ratio de periodo de cobro: Indica el número de días en que se recuperan las cuentas por cobrar a sus clientes.
(Cuentas por cobrar comerciales / Ventas al crédito) x 360
Ratio de rotación por pagar: Mide el plazo que laempresa cuenta para cancelar bonificaciones.
Compras al crédito / Cuentas por pagar comerciales
Ratio de periodo de pagos: Determina el número de días en que la empresa se demora en pagar sus deudas a los proveedores.
(Cuentas por pagar comerciales / Compras al crédito) x 360
Ratio de rotación de inventarios: Indica la rapidez en que los inventarios se convierten en cuentas por cobrar mediantelas ventas al determinar el número de veces que rota el stock en el almacén durante un ejercicio.

Ratio
Boal Velasco, Nohemí
I. CONCEPTO
Ratio es la relación o proporción que se establece entre dos cantidades o medidas. También se denomina comúnmente “razón” o indicador.
La forma de relacionar las dos medidas puede ser mediante cualquier operador matemático (suma, resta, multiplicación,división, o combinaciones) siendo el más utilizado la división. También es posible utilizar otras funciones, más complejas, como las regresiones, modelos de series temporales, etc.
II. CLASIFICACIÓN
Existen infinidad de ratios o razones y, por tanto, multitud de clasificaciones, pues, se puede combinar cualquier medida siempre que pueda extraerse de la misma una lectura que sea de utilidad.
Unaprimera aproximación sería por el carácter de las magnitudes que se relacionan o enfrentan (variables input) y por el objetivo de la relación (significado del output). Los ratios son un instrumento clave del análisis económico-financiero de la situación patrimonial de una entidad, su gestión, resultados obtenidos, generación de liquidez, etc.
Dentro de esta tipología de ratios, éstos se puedenclasificar desde tres perspectivas:
a) Análisis que pretenden o finalidad. En función del factor que se pretende analizar con su aplicación (análisis patrimonial, análisis económico y análisis financiero).
b) Naturaleza de las cifras incluidas. Estáticas (la mayoría de las existentes en el análisis económico financiero de una empresa) o dinámicas (variables). O desde otra perspectiva, magnitudesde la situación patrimonial empresarial, de resultados obtenidos, o de flujos de caja.
c) Por su interpretación. Su lectura puede ser en términos cronológicos, financieros o de rotación.
La clasificación más común es la primera, si bien, los ratios denominados patrimoniales (o también de estructura) se diluyen en los otros dos, pues su finalidad es el estudio de la situación general de laempresa, concretamente de la composición de su patrimonio (estructura económica y estructura financiera). Así pues se diferencian dos tipos de ratios según el análisis que se pretenda:
- Ratios económicos
- Ratios financieros
1. Ratios económicos
Utilizados en el análisis económico, y por tanto orientados al estudio de cómo una empresa genera resultados (beneficios o pérdidas) y la manera demejorarlos. Para ello, y como es evidente, la mayoría se centran en la cuenta de resultados empresarial.
El análisis desde la perspectiva económica de la empresa se estructura en dos pilares, uno es el estudio de su capacidad productiva, es decir, las diferentes inversiones que tiene la empresa y que, en definitiva, son los que generan rendimientos. El otro pilar fundamental es precisamente estos...