Razones De La Mezquindad

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO TUINEN STAR


SÍLABO

I. INFORMACIÓN GENERAL
Carrera Profesional: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Módulo: GESTION ADMINISTRATIVAUnidad Didáctica: Planificación y Organización
Créditos: 5
Horas Semestrales: 6
Semestre Académico: 2011-I
Horario:
Docente:
II. JUSTIFICACION: El por qué y para que de la asignatura o unidaddidáctica

III. COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL

Administrar los recursos humanos, financieros, logísticos, comercialización y los procesos productivos de la empresa; según los criteriosde competitividad, ética, eficiencia y calidad.

IV. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Capacidad terminal: Criterios de Evaluación
Formular planes empresariales, teniendo en cuentalas características de cada empresa. • Aplica técnicas para el diagnóstico situacional de acuerdo a las necesidades de la empresa.
• Formula objetivos, metas y estrategias con coherencia ypertinencia.
• Elabora planes estratégicos y operativos haciendo uso de técnicas y herramientas acordes con las políticas de la empresa.

V. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BÁSICOS

Semanas/fecha Elementos de capacidad Actividades de aprendizaje Contenidos Básicos
Tareas previas




* Contenidos Básicos:
• Administración, planificación y organización
Administración:Nociones generales de la Administración: Concepto, historia, proceso administrativo. Importancia, relaciones, objetivos.
Planificación: Definición, principios, tipos, planes.

• Organización yracionalización:
Organización: Principios, Tipos, Ventajas y desventajas, Empresas y formas de organización, Estructura Orgánica, Organigramas: Importancia y objetivos, el trazado, aplicaciónpráctica, clases, precauciones. Manuales: Concepto, finalidad, tipos, contenidos, formas de elaboración, uso y manejo, consideraciones generales, modelos.
Análisis de la organización: La función del...