Razones que justifican las limitaciones de la jornada

Razones que justifican
las limitaciones de la
jornada

Durante el intento de los trabajadores para la reducción de las
jornadas, los empleadores han usado varios argumentos en contra:

1-juridico



2-orden economico



3-la limitacion traia consigo la inoportunidad

Los motivos de la determinación adecuada del tiempo de limitación se dan por: la salud
de los trabajadores, que los mismospuedan desarrollar su cultura, que dediquen
tiempo a la familia y tomando en cuenta el tipo de trabajo, la fatiga que este puede
producir.

Antonio Ballester Hernández, en sus “lecciones de
derecho detrabajo”, afirma que los fundamentos de la
limitación de la jornada residen en razones que podrían
llamarse, globalmente:
A. De carácter humanitario, entre los cuales incluye las relativas a lapreservación de la salud,
las referentes a permitir la vida familiar y cívica del trabajador, y los razonamientos
jurídicos;

B. De carácter económico, entre los que coloca las referentes a laproductividad, y las que
ven en las limitaciones de la jornada una manera de combatir la desocupación.

Contrato especiales de trabajo

El trabajo en los menores
El sentimiento humanitario y motivos porfisiología, han impulsado la creación de las
leyes en protección de los menores. Estas pueden agruparse así:







 
Leyes que limitan la edad para el trabajo.
Leyes que limitan la jornada, el horario ylas cantidades de actividades que un menor puede ejecutar.
Leyes que presentan medidas especiales referentes a la salud o a la aptitud física.

De la protección a la maternidad

Los contratoespeciales


En estos se agrupan aquellas relaciones de dependencia que revisten
ciertas particularidades que, jurídicamente, han justificado en el CT, un
tratamiento legal distinto, sin que esto incluyauna separación legal de
las normas del trabajador.



En ningún caso se puede sostener válidamente que estos trabajos
excluyen la condición de trabajador del personal que los ejecuta.

Sobre el...