RE: Actividad Alterna 3
Páginas: 9 (2085 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2013
ANDRES PALMA V
.
NOMBRE DE LA COOPERATIVA: UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIAPERSONAL DE CONTACTO/ENTREVISTADO CASO DE ESTUDIO/COMPLEMENTO EN PÁGINAS WEB
PREGUNTAS ORIENTADORAPROCESO
OBSERVADO
PRESIDENTE Y DEMÁS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
¿Cómo la cooperativa se diferencia de otro tipo de Empresa?
R/ La universidad Cooperativa de Colombia se diferencia de otro tipo de Cooperativas por brindar un servicio de gran importancia como lo es la educación superior, además también brinda a sus asociados y miembros un buen servicio a través de su bienestaruniversitario con el fin de fomentar el desarrollo personal, intelectual y social de los mismos.
La Universidad Cooperativa de Colombia es una corporación civil sin ánimo de lucro de carácter privado, interés social y utilidad común, perteneciente al sector de la Economía Solidaria en calidad de institución auxiliar del cooperativismo. Su estructura organizativa permite a los miembros de lacomunidad universitaria realizar un sistema de actividades académicas y de gestión coordinado de forma consciente en función de los objetivos institucionales.
La Asamblea de Miembros es la máxima instancia de gobierno, está conformada por la Cooperativa Multiactiva Nacional COMUNA, la FundaciónLOS ALMENDROS, la Cooperativa de trabajo Asociado LA COMUNA, la Corporación para la Educación y elDesarrollo de Antioquia CORPAEDA, la Fundación Universitaria María Cano y César Pérez García como miembro benefactor.
En esta instancia se formulan las políticas generales para el buen manejo académico y administrativo de la corporación, se analizan y aprueban los balances de la gestión, se designan los miembros del Consejo Superior, se elige al Rector y al Revisor Fiscal y de acuerdo con la ley seaprueba la distribución de excedentes.
Estratégico
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, DELEGADOS A LA ASAMBLEA, ASOCIADOS PARTICIPANTES EN LAS ASAMBLEAS
¿Podría describir brevemente cómo se evidencia la Participación de los asociados en el proceso estratégico de la cooperativa?
R/ Primero que todo el consejo superior de la Universidad Cooperativa está integrado por representantes delegados delos miembros de la Asamblea, el cual está encargado de la definición y adopción de políticas de desarrollo académico mediante actos administrativos internos funge como segunda instancia para dirimir conflictos internos de la institución, aprueba la creación de Seccionales, Unidades Descentralizadas, programas académicos y sus extensiones; define la planta académica-administrativa, los reglamentosexpedidos en armonía con el estatuto orgánico y acompaña la gestión de la Rectoría.
Principales
Suplentes
Por los miembros fundadores
José Corredor Nuñez (Presidente)
Rymel Serrano Uribe
César Augusto Pérez Gonzalez
Jorge Mario Uribe Vélez
Por los miembros adherentes
Máximo Darío Pérez Soto
Jonás Antonio Florez Ardila
Colombia Patricia Pérez Muñoz
Guillermo Gaviria Zapata
Luis PérezGutierrez
Omar Arturo Vargas Vargas
Por los miembros benefactores
Adolfo León Palacio Sánchez
Margarita Ligia González
Por los egresados
Próspero Posada Mier
María Consuelo Moreno Orrego
Cuyas funciones son:
Formular y evaluar periódicamente las políticas y objetivos de la Institución.
Solucionar conflictos.
Convocar la Asamblea General de Miembros Ordinaria y Extraordinaria...
ANDRES PALMA V
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NOMBRE DE LA COOPERATIVA: UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIAPERSONAL DE CONTACTO/ENTREVISTADO CASO DE ESTUDIO/COMPLEMENTO EN PÁGINAS WEB
PREGUNTAS ORIENTADORAPROCESO
OBSERVADO
PRESIDENTE Y DEMÁS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
¿Cómo la cooperativa se diferencia de otro tipo de Empresa?
R/ La universidad Cooperativa de Colombia se diferencia de otro tipo de Cooperativas por brindar un servicio de gran importancia como lo es la educación superior, además también brinda a sus asociados y miembros un buen servicio a través de su bienestaruniversitario con el fin de fomentar el desarrollo personal, intelectual y social de los mismos.
La Universidad Cooperativa de Colombia es una corporación civil sin ánimo de lucro de carácter privado, interés social y utilidad común, perteneciente al sector de la Economía Solidaria en calidad de institución auxiliar del cooperativismo. Su estructura organizativa permite a los miembros de lacomunidad universitaria realizar un sistema de actividades académicas y de gestión coordinado de forma consciente en función de los objetivos institucionales.
La Asamblea de Miembros es la máxima instancia de gobierno, está conformada por la Cooperativa Multiactiva Nacional COMUNA, la FundaciónLOS ALMENDROS, la Cooperativa de trabajo Asociado LA COMUNA, la Corporación para la Educación y elDesarrollo de Antioquia CORPAEDA, la Fundación Universitaria María Cano y César Pérez García como miembro benefactor.
En esta instancia se formulan las políticas generales para el buen manejo académico y administrativo de la corporación, se analizan y aprueban los balances de la gestión, se designan los miembros del Consejo Superior, se elige al Rector y al Revisor Fiscal y de acuerdo con la ley seaprueba la distribución de excedentes.
Estratégico
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, DELEGADOS A LA ASAMBLEA, ASOCIADOS PARTICIPANTES EN LAS ASAMBLEAS
¿Podría describir brevemente cómo se evidencia la Participación de los asociados en el proceso estratégico de la cooperativa?
R/ Primero que todo el consejo superior de la Universidad Cooperativa está integrado por representantes delegados delos miembros de la Asamblea, el cual está encargado de la definición y adopción de políticas de desarrollo académico mediante actos administrativos internos funge como segunda instancia para dirimir conflictos internos de la institución, aprueba la creación de Seccionales, Unidades Descentralizadas, programas académicos y sus extensiones; define la planta académica-administrativa, los reglamentosexpedidos en armonía con el estatuto orgánico y acompaña la gestión de la Rectoría.
Principales
Suplentes
Por los miembros fundadores
José Corredor Nuñez (Presidente)
Rymel Serrano Uribe
César Augusto Pérez Gonzalez
Jorge Mario Uribe Vélez
Por los miembros adherentes
Máximo Darío Pérez Soto
Jonás Antonio Florez Ardila
Colombia Patricia Pérez Muñoz
Guillermo Gaviria Zapata
Luis PérezGutierrez
Omar Arturo Vargas Vargas
Por los miembros benefactores
Adolfo León Palacio Sánchez
Margarita Ligia González
Por los egresados
Próspero Posada Mier
María Consuelo Moreno Orrego
Cuyas funciones son:
Formular y evaluar periódicamente las políticas y objetivos de la Institución.
Solucionar conflictos.
Convocar la Asamblea General de Miembros Ordinaria y Extraordinaria...
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