RE: Importancia de los eventos en la motivación de los empleados.
Páginas: 3 (555 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2014
La importancia de los eventos para motivar a los empleados.
La motivación de los empleados, no depende únicamente del salario recibido. Hoy en día, este es un aspecto muy importante al que lasempresas han comenzado a darle mayor relevancia.
Existen muchas maneras de fomentar esa motivación, y una de ellas es la realización de eventos.
Se pueden realizar eventos de todo tipo para logrartrabajos más productivos. Está comprobado que realizar actividades en grupo fuera del ámbito laboral y en un ambiente distendido, mejora las relaciones de los empleados, potencian la comunicación ypermiten desarrollar habilidades que en otro contexto pasarían desapercibidas.
Aquí proponemos algunos eventos que logran incentivar y también ayudan a romper la rutina que a veces, se torna difícil desobrellevar:
Desayunos / Brunch / Almuerzos / Cenas de trabajo
En muchos casos se organizan con motivo de trasladar las típicas reuniones de equipo dentro de la oficina, a otro ambiente donde todos sesientan más a gusto y puedan compartir algo más que sólo cuestiones laborales. También se organizan, para premiar a equipos de trabajo que han logrado un objetivo común.
Day Out
Son muy buenos pararomper con las rutinas. Proponemos cambiar por 1 día el lugar de trabajo. Lo hacemos en equipos, y en ambientes que logren potenciar el desarrollo del mismo. Puede realizarse cerca de la oficina olejos, pero el objetivo es modificar el ambiente, a lugares con lindas vistas y con espacios al aire libre. Hoy en día existen infinidad de lugares que ofrecen todas las facilidades en cuanto a tecnologíay medios de comunicación que hará que nada perturbe el trabajo diario.
After Office
Es de los eventos que a veces más recurren las empresas exclusivamente para mejorar las relaciones y lacomunicación. Se crea un clima muy distendido, es mucho más informal y por lo general se organizan en bares o restaurantes, cerca del lugar de trabajo.
Team Buildings
Es el evento por excelencia para...
La motivación de los empleados, no depende únicamente del salario recibido. Hoy en día, este es un aspecto muy importante al que lasempresas han comenzado a darle mayor relevancia.
Existen muchas maneras de fomentar esa motivación, y una de ellas es la realización de eventos.
Se pueden realizar eventos de todo tipo para logrartrabajos más productivos. Está comprobado que realizar actividades en grupo fuera del ámbito laboral y en un ambiente distendido, mejora las relaciones de los empleados, potencian la comunicación ypermiten desarrollar habilidades que en otro contexto pasarían desapercibidas.
Aquí proponemos algunos eventos que logran incentivar y también ayudan a romper la rutina que a veces, se torna difícil desobrellevar:
Desayunos / Brunch / Almuerzos / Cenas de trabajo
En muchos casos se organizan con motivo de trasladar las típicas reuniones de equipo dentro de la oficina, a otro ambiente donde todos sesientan más a gusto y puedan compartir algo más que sólo cuestiones laborales. También se organizan, para premiar a equipos de trabajo que han logrado un objetivo común.
Day Out
Son muy buenos pararomper con las rutinas. Proponemos cambiar por 1 día el lugar de trabajo. Lo hacemos en equipos, y en ambientes que logren potenciar el desarrollo del mismo. Puede realizarse cerca de la oficina olejos, pero el objetivo es modificar el ambiente, a lugares con lindas vistas y con espacios al aire libre. Hoy en día existen infinidad de lugares que ofrecen todas las facilidades en cuanto a tecnologíay medios de comunicación que hará que nada perturbe el trabajo diario.
After Office
Es de los eventos que a veces más recurren las empresas exclusivamente para mejorar las relaciones y lacomunicación. Se crea un clima muy distendido, es mucho más informal y por lo general se organizan en bares o restaurantes, cerca del lugar de trabajo.
Team Buildings
Es el evento por excelencia para...
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