RE: Mi Participación Aqui

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO.
Actividades Descripción detallada Registros
1 capacitación “ergonomía y salud” Se dictaran pautas de cuales debes ser lasposturas y espacios adecuados para evitar enfermedades laborales. Formato de asistencia a capacitación con su respectiva firma.
Evaluación de la actividad.
2 jornada de preventivaexámenes médicos ( vista , audiometría, espirometria) Se realizaran exámenes médicos de vista , audiometría y espirometria con el fin de detectar problemas por la cantidad de ruido y materialparticulado al que estas expuestos las diferentes áreas en especial Formato con firmas del personal al cual se le realizaron los exámenes.
Resultados de exámenes.
Recomendaciones.
3visita de la nutricionista, quien se encargara de tomar talla y peso de las diferentes áreas. Se toma la talla y peso de los diferentes departamentos , con el fin de obtener datos concisossobre quienes tienen pesos elevados y quienes no para la respectivas medidas preventivas Formatos con firmas del personal pesado y tallado.
Registro de peso y talla por cada trabajador.Dieta nutricional de acuerdo a la necesidad encontrada
4 capacitación “ beneficios de tener hábitos saludables” Esta capacitación está enfocada a la concientización de los hábitossaludables, desde una rutina de ejercicios, adecuada alimentación e higiene personal y organizacional. Formato de asistencia a capacitación con su respectiva firma.
Evaluación de laactividad.
5 jornada de salud de corazón
(medición de tensión , pulso y latidos del corazón) Esta jornada se realizara para detectar empleados que esté sufriendo de tensión alta o baja yque su corazón esté funcionando con el número de latido acordes. Formato con firmas del personal al cual se le realizaron los exámenes.
Resultados de exámenes.
Recomendaciones.